Referatsleitung (m/w/d) Organisation

Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen. Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bedienstete, die in einem Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen und über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen.

Aufgabenbereiche

• Koordination der fachlichen, personellen, organisatorischen und technischen Angelegenheiten des Referates
• Erarbeitung von Strategien und Konzepten für das Referat
• Bearbeitung grundsätzlicher organisatorischer Angelegenheiten des LfULG, insbesondere zu Behördenstruktur und Geschäftsverteilung
• Konzeptionelle Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Angelegenheiten der Aufgabenorganisation, der Ressourcenverwaltung inkl. Steuerung der Prozesse zur Aufgabenkritik und Optimierung von Prozessen im LfULG
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verwaltungsdigitalisierung

Stellenangebot

Die Stellenbesetzung erfolgt mit dem Ziel, eine Einarbeitungszeit unter Anleitung des bisherigen Dienstposteninhabers zu ermöglichen. Für die Dauer dieser Einarbeitungszeit werden zunächst Aufgaben einer Referentin bzw. eines Referenten übertragen, die nach Entgeltgruppe 14 des TV‑L bewertet sind. Nach vollständiger alleiniger Übernahme der Aufgaben der Referatsleitung für die Dauer von sechs Monaten erfolgt bei Bewährung die dauerhafte Übertragung. Für Beamtinnen und Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 der Besoldungsordnung des Sächsischen Besoldungsgesetzes. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen gesetzlicher und tariflicher Vorgaben nur bedingt möglich.

Qualifikationen

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Public Management, Public Administration, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifizierung gem. § 27 Abs. 2 Satz 1 SächsBG.
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem oder mehreren Aufgabengebieten der klassischen Querschnittsverwaltung (Organisation, Personal, Haushalt, IT).
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Der Dienstposten soll für interne Bewerberinnen und Bewerber als Beförderungsdienstposten vergeben werden, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 auf Lebenszeit innehaben und über die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach Besoldungsgruppe A 15 verfügen. Neben der fachlichen Qualifikation und dem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen werden eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit erwartet.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierungsthemen
• Vertiefte Berufserfahrung im Bereich Verwaltungsoptimierung (Aufgabenkritik, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

EEO‑Statement

Wir stehen für Vielfalt. Das LfULG setzt auf vielfältige Arbeitsaufgaben sowie ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern. Im Bewerbungsverfahren werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten daher um entsprechende Nachweise in Ihrer Bewerbung. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.