Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die neue Zentrale Beschaffungsstelle mit innovativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Das Landesamt für Steuern und Finanzen ist ein zentraler Dienstleister in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Beschaffung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine abgeschlossene A 14-Qualifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen
Über uns
Das Landesamt für Steuern und Finanzen (LSF) ist zentraler Dienstleister der staatlichen sächsischen Verwaltung. Zu seinem Geschäftsbereich gehören u. a. die Bezügestellen, die Hauptkasse, das HKR Competence Center sowie die 24 Finanzämter. Das Referat 114 ist zuständig für den Zentralhaushalt, die Zentrale Beschaffungsstelle (ZeBS) sowie die Zentrale Abrechnungs- und Servicestelle für Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung (ZAS); ZeBS und ZAS erfüllen ihre Aufgaben auch in ressortübergreifenden Zuständigkeiten.
Unsere Vision bei der operativen Planung und konkreten Umsetzung im Tagesgeschäft sind ein proaktiver Zentralhaushalt sowie die Zentralisierung aller Beschaffungsaufgaben in den organisationalen Zuständigkeiten des Referates 114. Hierzu ist u. a. aus den zwei Vergabestellen in bisher zwei Referaten, getrennt für allgemeine (Standardwarengruppen) sowie IT-Vergaben, eine neue Vergabestelle zu bilden.
Interessante Aufgaben
- Führung und Kommunikation mit ergebnisorientiertem „Fingerspitzengefühl“
- Zusammenführung der bisherigen beiden Vergabestellen zu einer Einheit
- Strukturierung und Organisation der neuen ZeBS des LSF an den Standorten in Chemnitz und Dresden. Die Zuordnung zu einem der Standorte kann mit der/dem Bewerber/-in festgelegt werden; zu dem anderen Standort sind regelmäßige Dienstreisen durchzuführen.
- Konzeptionelles, analytisches und fachübergreifendes Arbeiten nebst Projektmanagement
- ZeBS als shared services in ressortübergreifender Zuständigkeit (Standardwarengruppen)
- Fachverfahren u. a. AI-Vergabemanager, WebShop, SAP/Pega und eTBS (elektronisches Titelbewirtschaftungssystem) sowie weitere Verfahren im HKR.SAX (u. a. SAP-Logistik)
- Prüfung der Haushaltsmittel und Bedarfe nebst verantwortlicher Titelverwaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralhaushalt
- Proaktive Zusammenarbeit LSF-intern sowie ressortübergreifend einschließlich mit der SID-Vergabestelle
- Berichtswesen
- allgemeine Referatsangelegenheiten
- Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen
Wir bieten Ihnen
- Führung, Gestaltung, Zusammenarbeit und Verantwortung als Teil der Führungskräfte des LSF
- eine sinn- und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Leitung und Führung eines neu zu bildenden Teams, bestehend aus jeweilig qualifizierten Wissens- und Erfahrungsträgern
- weit überwiegend digitalisiertes Arbeiten
- Unterstützung durch eine qualifizierte Einarbeitung
- die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- flexible Arbeitszeiten, zudem ortsflexibel durch Homeoffice und Telearbeit
- umfassende fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches dienstliches Fortbildungsangebot
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ihrer Gesundheitsförderung
- das Angebot eines Jobtickets
Sie bringen mit
Von Ihnen werden zwingend erwartet:
- eine erfolgreiche Absolvierung der Einweisungszeit gemäß 5 StBAG
- eine erfolgreich abgeschlossene A 14-Qualifizierung nach 27 Abs. 2 SächsBG
- die Laufbahnbefähigung für die LG 2.2 in der Fachrichtung Staatsfinanz-, Steuer- oder allgemeine Verwaltung
- Verwaltungs- und Führungserfahrung von mindestens drei Jahren, nachgewiesen durch entsprechende Aufgabenverwendung z. B. als Sachgebietsleitung in einem Finanzamt, Projektleitung o. Ä. sowie Durchlauf verschiedener Verwaltungsebenen
Von Vorteil
- eine ausgeprägte Befähigung zu guter Führung sowie besonnener und überzeugender Kommunikation
- analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke für die Neuaufstellung der ZeBS
- erhebliche adressatengerechte Kooperationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
- ausgeprägte vergaberechtliche Kenntnisse nebst EVB-IT oder ein entsprechendes ausgeprägtes fachliches Interesse an der Aneignung dieser Kenntnisse
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Engagement, kombiniert mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam innovative Ansätze voranzutreiben
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationserfahrung
- einen sicheren Umgang u. a. mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026/20427 bis spätestens 20. Mai 2026 als eine PDF-Datei (ggf. inkl. Anlagen - max. 10 MB) per E-Mail an oder schriftlich an das Landesamt für Steuern und Finanzen Dresden, Referat 112 – Personal, Stauffenbergallee 2, 01099 Dresden.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Dienstweg bei uns ein und erteilen das Recht zur Einsicht in Ihre Personalunterlagen.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Als organisatorische Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Heutger, Telefon 0351 , zur Verfügung. Für aufgabenbezogene Fragen können Sie sich gern an Herrn Gottschlich, Telefon 0351 , wenden.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre Daten werden vom Landesamt für Steuern und Finanzen ausschließlich zum Zweck des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens verarbeitet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet/gelöscht. Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten und Ihre Rechte bei der Verarbeitung der Daten, die sich aus der Datenschutz‑Grundverordnung ergeben, können Sie im Internet unter abrufen. Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesamtes für Steuern und Finanzen, erreichen Sie unter: Landesamt für Steuern und Finanzen, Behördlicher Datenschutzbeauftragter, Stauffenbergallee 2, 01099 Dresden, E‑Mail‑Adresse:
Referent/-in (m/w/d) Referat 114 Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Kontaktperson:
Federal State of Saxony HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/-in (m/w/d) Referat 114
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landesamt für Steuern und Finanzen und die spezifischen Aufgaben des Referats 114. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, die Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in (m/w/d) Referat 114
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beweise deine Qualifikationen!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Reiche alles über unsere Website ein!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitest
✨Informiere dich über das Landesamt für Steuern und Finanzen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landesamtes verschaffen. Verstehe, wie das Referat 114 in die Gesamtstruktur passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.