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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung in Lehre, Forschung und Verwaltung.
- Arbeitgeber: Hochschule der Sächsischen Polizei mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bildungsbereich und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Karrierechancen und einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Federal State of Saxony
Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet Ausbildung, Studium, Weiterbildung und Forschung an sechs Standorten unter einem Dach. Der Standort Rothenburg/O.L. bietet das Bachelorprogramm „Polizei“ und das erste Jahr des Masterprogramms „Öffentliche Verwaltung – Polizeimanagement“.
Was Sie bei uns machen:
- Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in Lehre, Forschung, Verwaltung und Hochschulmanagement
- Durchführung von Prozessanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
- Erstellung von (Digital-)Maßnahmenkatalogen inklusive der Anforderungen an IT-Lösungen
- Fachadministration in zentralen Anwendungen im Bereich des Bildungs- und Verwaltungsmanagements
- Qualitätssicherungsmaßnahmen innerhalb des Aufgabenbereiches
- Unterstützung der Fachreferate in der Vorbereitung und Begleitung von Bau- bzw. Beschaffungsmaßnahmen mit IuK-Komponenten
Was Sie mitbringen müssen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse und Erfahrungen aus IT-Projekten
Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und mögliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L mit Zuordnung zur Erfahrungsstufe entsprechend der Berufserfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen der Dienstvereinbarung sowie Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung: Bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Vergünstigte Monatsabos.
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal ein. Zeitraum: bis 31. Januar 2026 unter der Kennziffer PolFH_25_27. Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung.
Ansprechpartner:
- Herr Dr. Jens Schulz (für fachliche Fragen) – Tel.: +49 35891 46-2321
- Frau Vivien Rönsch (für Fragen zum Verfahren) – Tel.: +49 35891 46-2623
Adresse:
Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Referat Recht, Personal
Friedensstraße 12
02929 Rothenburg/O.L.
Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.
Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E‑Mails/elektronische Dokumente sowie De‑Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.
Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Kontaktperson:
Federal State of Saxony HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sachbearbeiter Digitalisierung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Bildungsbereich. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für die Aufgabe haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Digitalisierung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Mach es uns leicht, dich als passenden Kandidaten zu erkennen!
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Unterlagen bitte über unser Jobportal ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Der Link ist in der Stellenanzeige – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung im Bildungs- und Verwaltungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von IT-Lösungen für die Hochschule verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinen vorherigen IT-Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachreferaten entscheidend sind.
