Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kostenstrukturen und entwickle innovative Kompensationsprodukte für den Forstbereich.
- Unternehmen: Sachsenforst, der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber in Sachsen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und schütze die Natur in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Agrar- oder Forstverwaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
- Analyse der Kosten und Erlösstrukturen sowie Kalkulationsgrundlagen von Kompensationsmaßnahmen im Forstbezirk Leipzig
- Nachkalkulation bestehender Kompensationsmaßnahmen sowie Auswertung erzielter Erlöse
- Überprüfung der bestehenden Rechenwege zur Preisfindung und Aufzeigung von Potentialen
- Strukturierung des Ökopunktbestandes und Entwicklung von standardisierten Kompensationsprodukten für kleinere Kunden bis hin zu Großprojekten
- Analyse und Erschließung potentieller Vertriebswege sowie potenzieller Abnehmerstrukturen
- Integration bestehender Ökopunkte in vorhandene Ökopunktbörsen
- Entwicklung von Musterverträgen und bespielhafte Anwendung zur Übertragung auf andere Forstbezirke im Rahmen der hieraus gewonnenen Erkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- eine nach Entgeltgruppe 9b TV‑L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle)
- zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket)
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
Von Vorteil
- Berufserfahrung in der Forstverwaltung und/oder im Naturschutz
- Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bzw. Kenntnisse zu Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Kenntnisse der Sächsischen Verwaltungsstruktur, insbesondere auf Ebene der Landkreise und der Landesdirektion
Inclusion / EEO Statements
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Sachsenforst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung fördert, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie zusätzlichen Benefits wie einem vergünstigten Job-Ticket und 30 Tagen Erholungsurlaub, unterstützt Sachsenforst die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Region Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Sachsenforst, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für den Forstbereich durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise deine Qualifikationen:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Kompensationsmaßnahmen fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Forstwirtschaft und deinen Wunsch, zur nachhaltigen Waldbewirtschaftung beizutragen.
