Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und Erlöse von Kompensationsmaßnahmen im Forstbereich.
- Unternehmen: Sachsenforst, der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und schaffe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung in Agrar- und Forstverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben:
- Analyse der Kosten und Erlösstrukturen sowie Kalkulationsgrundlagen von Kompensationsmaßnahmen im Forstbezirk Leipzig
- Nachkalkulation bestehender Kompensationsmaßnahmen sowie Auswertung erzielter Erlöse
- Überprüfung der bestehenden Rechenwege zur Preisfindung und Aufzeigung von Potentialen
- Strukturierung des Ökopunktbestandes und Entwicklung von standardisierten Kompensationsprodukten für kleinere Kunden bis hin zu Großprojekten
- Analyse und Erschließung potentieller Vertriebswege sowie potenzieller Abnehmerstrukturen
- Integration bestehender Ökopunkte in vorhandene Ökopunktbörsen
- Entwicklung von Musterverträgen und bespielhafte Anwendung zur Übertragung auf andere Forstbezirke im Rahmen der hieraus gewonnenen Erkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine nach Entgeltgruppe 9b TV‑L bewertete Stelle zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket)
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
Von Vorteil:
- Berufserfahrung in der Forstverwaltung und/oder im Naturschutz
- Kenntnisse der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bzw. Kenntnisse zu Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Kenntnisse der Sächsischen Verwaltungsstruktur, insbesondere auf Ebene der Landkreise und der Landesdirektion
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Sachsenforst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung fördert, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Sachsenforst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während das Engagement für Diversität und Inklusion eine wertschätzende Unternehmenskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Forstwirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zur Forstverwaltung durchgehst. Zeige dein Wissen über Kompensationsmaßnahmen und aktuelle Trends in der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Naturschutz und die nachhaltige Waldbewirtschaftung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter für das Projekt Vermarktung von Kompensationsmaßnahmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Informiere dich über Sachsenforst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Sachsenforst machen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Unternehmensphilosophie und die Herausforderungen im Bereich der Waldbewirtschaftung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Forstverwaltung oder im Naturschutz, die du während des Interviews anbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Kompensationsmaßnahmen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie Sachsenforst besonders wichtig sind.
