Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Grundschule und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Sächsisches Staatsministerium für Kultus mit Fokus auf Bildung und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung nach BesGr. A13/EG 13 und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme in das Beamtenverhältnis und Förderung von Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe deine Ideen in die Schule ein.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für zwei Fächer und Erfahrung in der Grundschule erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Grundschule unbefristet zu besetzen.
Voraussetzungen für die Tätigkeit:
- Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer bzw. Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung oder Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch und Mathematik sowie für ein Wahlfach
- zweijährige Lehrtätigkeit, bei einer Befähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen zweijährige Lehrtätigkeit in der Grundschule in den Fächern Deutsch oder Mathematik
- Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung
Von Vorteil sind:
- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule
- ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung
- Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung
- Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule
- Fortbildung im Anfangsunterricht bei einer Lehrbefähigung für ein anderes Lehramt als das an Grundschulen
Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Erfahrungen in der Tätigkeit als stellvertretende Schulleiterin bzw. stellvertretender Schulleiter oder als Referentin bzw. Referent in der Schulaufsicht bzw. im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Entschädigung und Beschäftigungsbedingungen:
Die Besoldung erfolgt mindestens nach BesGr. A13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung. Weitere Details zu den Laufbahnen und zur Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen sind im Rahmen der gesetzlichen Regelungen zu beachten.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schulleiter (m/w/d) Grundschule Niederlößnitz Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Das Sächsische Staatsministerium für Kultus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Schulleiter an der Grundschule Niederlößnitz, die durch ein starkes Engagement für Bildung und Schulentwicklung geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung im Beamtenverhältnis, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem wird ein kooperatives und innovatives Arbeitsklima gefördert, das Raum für kreative Ideen und eine aktive Mitgestaltung des Schulprofils bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter (m/w/d) Grundschule Niederlößnitz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Lehrern, Schulleitern oder Bildungsexperten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Schule hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und deine Motivation, die Schule weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter (m/w/d) Grundschule Niederlößnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Schulleiter für unsere Grundschule bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schule und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Besonders wichtig sind deine Erfolge in der pädagogischen Führung und deine Innovationsbereitschaft.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Schulleiter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Führungserfahrung zu verwenden.
✨Kenntnisse über Schulentwicklung zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du innovative Ideen zur Schul- und Qualitätsentwicklung hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern, wie Lehrern, Eltern und Schülern, effektiv zu kommunizieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Schulen sind oft dynamische Umgebungen, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
