Auf einen Blick
- Aufgaben: Projekt- und Qualitätsmanagement für innovative Hochschulprojekte in Dresden.
- Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.
Die Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen arbeiten im Bereich Wissens- und Technologietransfer seit 2018 im Saxony5-Verbund zusammen. Der Verbund wird vom BMFTR im Programm „Innovative Hochschule“ gefördert; der Sitz der zentralen Projektgeschäftsführung ist an der HTWD verortet. In der Geschäftsstelle des Verbundes ist an der HTWD im Prorektorat Forschung, Nachhaltigkeit und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) befristet bis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Projekt- und Qualitätsmanagement für die zentralen Projektmaßnahmen der Teilprojekte des Verbundes am Standort der HTWD, insbesondere Projektdokumentation, Statusverfolgung und Verantwortung des Berichtswesens in Zuarbeit für die Projektgeschäftsführung
- Repräsentation des Standortes Dresden bei Verbundtreffen und Netzwerkveranstaltungen; Ausbau des Transfernetzwerkes der HTWD
- Durchführung zentraler Projektmaßnahmen, insbesondere die Organisation und Umsetzung verschiedener Transfer- und Matchmakingveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen an der HTWD sowie der Verbundhochschulen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten des Verbundes sowie an der HTWD
- Sicherstellung der Projektergebnisse zur Nachverwertung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, weitere Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement von Vorteil
- Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Konzeption und dem Aufbau von Wissensmanagementsystemen
- Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 12 vorgesehen.
Die HTWD hat als Arbeitgeberin viel zu bieten – informieren Sie sich auf der Karriereseite über alle Benefits und Angebote: Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Die Valentina-Tereschkowa-Grundschule bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und innovative Ansätze zur Schulentwicklung gefördert werden. Als Schulleiter haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernatmosphäre mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und der Chance auf eine Verbeamtung, was Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Federal State of Saxony.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Federal State of Saxony teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) bei Federal State of Saxony besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Standortmanager/-in Saxony5 (m/w/d) bei Federal State of Saxony nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Federal State of Saxony. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Federal State of Saxony?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
