Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Fördermittelmanagement für Startups und unterstütze bei Finanzierungsstrategien.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden - eine Exzellenzuniversität mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und trage zur Forschung in Dresden bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Kenntnisse im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potentiale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist die Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze im Projekt launchhub42 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV‑L) bis zum (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeption, Koordination und (Weiter-)entwicklung des Fördermittelmanagements sowie Betreuung von Startups im Programm StartUpConnect
- Entwicklung von Risikomanagementstrategien
- Beratung zu Fördervoraussetzungen, Antragsinhalten und Finanzierungsstrukturen sowie Begleitung im gesamten Antrags- und Bewilligungsprozess
- Koordination von Review- und Begutachtungsverfahren unter Einbindung externer Expertinnen
- Recherche, Bewertung und Erschließung weiterer Finanzierungsquellen (z. B. Zuschüsse, VC, Business Angels, Förderprogramme)
- Strategischer Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Investorinnen, Industriepartnern sowie relevanten Akteuren des Innovationsökosystems
- Vermittlung von Anschlussfinanzierungen sowie Initiierung von Kooperationen, Pilotprojekten und Markteintritten
- Erstellung von genauen Finanzprognosen, Budgetplänen und Mittelverwendungen aus denen Entscheidungsvorlagen für die strategische Ressourcenverwendung und Weiterentwicklung der Startups abgeleitet werden können
- Organisation, Koordination und Durchführung von Pitch-Events, Matching-Formaten und Netzwerkveranstaltungen
- Aktive Identifikation und Ansprache vielversprechender Startups, Technologien und Gründungsteams auf regionaler und nationaler Ebene
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Innovationsakteuren
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von vollständigen Finanzplänen, die mit Geschäftszielen und Wachstumsstrategien der Startups übereinstimmen
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
- Kenntnisse im Finanz- und Projektcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs-, Tarif- und Hochschulrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Interesse an Gründungs- und Technologienthemen
Wir bieten
- Die Chance, die strategische Weiterentwicklung der Professur maßgeblich mitzugestalten
- Die Möglichkeit, den Forschungsstandort Dresden aktiv mitzuprägen und einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung herausragender Forschungsvorhaben zu leisten
- Ein dynamisches, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit renommierten Experten aus der Wissenschaft
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie attraktive Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E‑Mail‑Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD (als ein PDF‑Dokument an bzw. an: TU Dresden, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, Herrn Florian Sägebrecht, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Weltoffenheit, Innovationsfreude und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem fördert die TUD aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten und ermöglicht ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Forschung und Lehre zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach in Cafés – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Pitch dich selbst!
Bereite einen kurzen Pitch vor, der deine Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfasst. Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser SecureMail-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles sicher und direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Informiere dich über die TUD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Universität Dresden verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Projektcontrolling oder im Umgang mit Startups demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Startup-Managers vor. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder wie die TUD die Entwicklung von Startups unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Innovation
Zeige während des Interviews dein Interesse an Gründungs- und Technologiethemen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich begeistern, und wie du diese in die Arbeit bei der TUD einbringen könntest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
