Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Startups durch Finanzmanagement und strategische Entwicklung.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden - eine der besten Forschungseinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem interdisziplinären und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und forme innovative Projekte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen.
Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potentiale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist die Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze im Projekt launchhub42 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV‑L) bis zum 31.10.2027 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.
Aufgaben
- Konzeption, Koordination und (Weiter-)entwicklung des Fördermittelmanagements sowie Betreuung von Startups im Programm StartUpConnect
- Entwicklung von Risikomanagementstrategien
- Beratung zu Fördervoraussetzungen, Antragsinhalten und Finanzierungsstrukturen sowie Begleitung im gesamten Antrags- und Bewilligungsprozess
- Koordination von Review- und Begutachtungsverfahren unter Einbindung externer Expertinnen
- Recherche, Bewertung und Erschließung weiterer Finanzierungsquellen (z. B. Zuschüsse, VC, Business Angels, Förderprogramme)
- Strategischer Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Investorinnen, Industriepartnern sowie relevanten Akteuren des Innovationsökosystems
- Vermittlung von Anschlussfinanzierungen sowie Initiierung von Kooperationen, Pilotprojekten und Markteintritten
- Erstellung von genauen Finanzprognosen, Budgetplänen und Mittelverwendungen aus denen Entscheidungsvorlagen für die strategische Ressourcenverwendung und Weiterentwicklung der Startups abgeleitet werden können
- Organisation, Koordination und Durchführung von Pitch-Events, Matching-Formaten und Netzwerkveranstaltungen
- Aktive Identifikation und Ansprache vielversprechender Startups, Technologien und Gründungsteams auf regionaler und nationaler Ebene
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und weiteren Innovationsakteuren
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von vollständigen Finanzplänen, die mit Geschäftszielen und Wachstumsstrategien der Startups übereinstimmen
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
- Kenntnisse im Finanz- und Projektcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs-, Tarif- und Hochschulrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Interesse an Gründungs- und Technologienthemen
Wir bieten
- Die Chance, die strategische Weiterentwicklung der Professur maßgeblich mitzugestalten
- Die Möglichkeit, den Forschungsstandort Dresden aktiv mitzuprägen und einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung herausragender Forschungsvorhaben zu leisten
- Ein dynamisches, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit mit renommierten Experten aus der Wissenschaft
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie attraktive Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 03.06.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E‑Mail‑Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD Website als ein PDF‑Dokument an florian.saegebrecht@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, Herrn Florian Sägebrecht, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz
Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: Website.
Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Die Technische Universität Dresden bietet als Exzellenzuniversität ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Weltoffenheit, Innovationsfreude und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem fördert die TUD aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten und ermöglicht es ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Forschung und Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Team zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach in Cafés – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Pitch dich selbst!
Bereite einen kurzen Pitch vor, der deine Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfasst. Wenn du die Chance hast, dich vor potenziellen Arbeitgebern oder Investoren zu präsentieren, mach es! Ein überzeugender Pitch kann den Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Managerin bzw. Startup-Manager (m/w/d) Finance and Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über das SecureMail-Portal der TUD einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Startup-Managerin bzw. Startup-Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann alles von der Entwicklung von Finanzplänen bis hin zur Koordination von Pitch-Events sein.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze sie! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Interview.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Fördermittelmanagement sind besonders relevant.
