Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Berufliche Schulzentrum und unterstütze die Schulleitung in der Organisation.
- Unternehmen: Sächsisches Staatsministerium für Kultus mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Stabiles Beamtenverhältnis, gute Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe deine Ideen in die Schule ein.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für berufsbildende Schulen oder Gymnasien und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle an dem betreffenden Beruflichen Schulzentrum unbefristet zu besetzen.
Voraussetzungen für die Tätigkeit:
- Befähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder das Lehramt an Gymnasien oder Lehrbefähigung für zwei Fachrichtungen oder für eine Fachrichtung und ein Fach an berufsbildenden Schulen oder für zwei Fächer an Gymnasien
- Abschluss der Qualifizierung nach 27 Abs. 2 Nr. 4, 5 oder 6 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- zweijährige Lehrtätigkeit
- Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung
Von Vorteil sind:
- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule
- ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung
- Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung
Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.
Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann. Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Berufliches Schulzentrum e.o.plauen Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Das Berufliche Schulzentrum e.o.plauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Pädagogen, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mit einer klaren Fokussierung auf Schul- und Qualitätsentwicklung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Schule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit zur Verbeamtung und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Berufliches Schulzentrum e.o.plauen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Lehrtätigkeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Berufliches Schulzentrum e.o.plauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Schulleiter bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer starken pädagogischen Basis und Führungskompetenzen, also vergiss nicht, das zu betonen!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Beruflichen Schulzentrums eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit oder Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit, Organisation und Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Schulleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Rolle eines stellvertretenden Schulleiters sind Flexibilität und hohe Belastbarkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen zur Schul- und Qualitätsentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Schul- und Qualitätsentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule und gibt dir wertvolle Einblicke in die Ziele und Herausforderungen des Beruflichen Schulzentrums. Es zeigt auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
