Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Organisation und Entwicklung einer Förderschule.
- Unternehmen: Förderzentrum Schwarzenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sonderpädagogik und Erfahrung in der Förderschule erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines stellvertretenden Schulleiters (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik oder Lehrbefähigung für einen Förderschwerpunkt und ein Fach an Förderschulen bzw. Abschluss der Qualifizierung nach 27 Abs. 2 Nr. 3 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- Befähigung für ein anderes Lehramt oder Lehrbefähigung bzw. Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Nr. 1, 2, 4 oder 6 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- zweijährige Lehrtätigkeit an der Förderschule
- Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung
Von Vorteil sind:
- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule
- ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung
- Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung
Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.
Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen – Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.
Der Bewerbung ist beizufügen:
- Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181)
- tabellarischer Lebenslauf
- lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs
- Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden)
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diese gleichgestellten behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.
stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Förderzentrum Schwarzenberg, Schule mit dem Förderschwerp[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Das Sächsische Staatsministerium für Kultus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den stellvertretenden Schulleiter (m/w/d) am Förderzentrum Schwarzenberg. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur Verbeamtung. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch verpflichtende Qualifizierungsmaßnahmen und ein unterstützendes Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Förderzentrum Schwarzenberg, Schule mit dem Förderschwerp[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Schule und die Anforderungen, als in der Stellenanzeige steht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik und deine Motivation, als stellvertretender Schulleiter zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Förderzentrum Schwarzenberg, Schule mit dem Förderschwerp[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Schulleiter bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, alle relevanten Stationen deines Werdegangs aufzulisten und hebe deine besonderen Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Formblatt, der Lebenslauf und Nachweise über Fortbildungen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Schule und deren Förderkonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision der Schule passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit und der Organisation verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation und Kooperation betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit Kollegen oder Eltern zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Schüler zu fördern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen einer stellvertretenden Schulleitung gewappnet bist.
