Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Organisation und Entwicklung einer Förderschule.
- Unternehmen: Sächsisches Staatsministerium für Kultus mit Fokus auf inklusive Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Beamtenverhältnis möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung Sonderpädagogik und Erfahrung an Förderschulen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines stellvertretenden Schulleiters (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:
- Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik oder Lehrbefähigung für einen Förderschwerpunkt und ein Fach an Förderschulen bzw. Abschluss der Qualifizierung nach 27 Abs. 2 Nr. 3 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- Befähigung für ein anderes Lehramt oder Lehrbefähigung bzw. Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Nr. 1, 2, 4 oder 6 Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- zweijährige Lehrtätigkeit an der Förderschule
- Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung
Von Vorteil sind:
- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule
- ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
- umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung
- Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung
Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.
Für neu bestimmte stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen – Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.
Der Bewerbung ist beizufügen:
- Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181)
- tabellarischer Lebenslauf
- lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs
- Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden)
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diese gleichgestellten behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.
stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung "Jo[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Das Sächsische Staatsministerium für Kultus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für stellvertretende Schulleiter, die sich für die Förderung von Schülern mit geistiger Entwicklung engagieren. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt. Die Möglichkeit zur Verbeamtung und die Teilnahme an speziellen Führungskräftequalifizierungen unterstreichen die Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung "Jo[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule und deren Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder Familie, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Schulleiter (m/w/d) Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung "Jo[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Schulleiter bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, alle relevanten Stationen deines Werdegangs aufzulisten und hebe deine besonderen Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Formblatt, der Lebenslauf und Nachweise über Fortbildungen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit und der pädagogischen Führung zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation und Kooperation erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Schülern oder Eltern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Zeige, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
