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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Sicherheit im Bergbau und sorge für den Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Bergbau mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und schütze die Menschen vor Gefahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bergbau oder verwandten Bereichen und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ausübung der operativen Bergaufsicht mit dem Schwerpunkt Arbeitsschutz über Tagebaue des Steine- und Erden-Bergbaus, Tiefbaus und Braunkohlebergbaus.
Kontrolle der Bergbaubetriebe bezüglich Einhaltung der Betriebsplanfestlegungen.
Kontrolle von Gewinnungs- und Aufbereitungsanlagen in Hinblick auf die technische Anlagensicherheit und Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Sicherheitstechnik.
Anordnungen bei unmittelbaren Gefahren für die Arbeitssicherheit im Betrieb.
Kontrolle von Festlegungen aus der Überwachung.
Untersuchungen bei Unfällen und Betriebsereignissen.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich mit einem Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf den Gebieten des Bergbaus, des Markscheidewesens, des technischen Arbeitsschutzes, des technischen Umweltschutzes oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation.
- Kenntnisse in der Steine-Erden-Industrie.
- Kontinuierliche und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitliche Eignung für eine Außendiensttätigkeit in Bergbaubetrieben über- und untertage.
- Fahrerlaubnis für die Führung eines PKW einschließlich Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Freistaates Sachsen.
- Nachweis des Sprachniveaus Deutsch C1, sofern nicht Muttersprache.
Erwartungen:
- Für eine Außendiensttätigkeit belastbar und flexibel sein.
- Über ein vertieftes technisches Verständnis verfügen.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen.
- Kooperativ und kommunikativ agieren.
- Die Fähigkeit und den Willen zur Teamarbeit zeigen.
Vorteile:
- Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum und selbstständigem Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine fundierte Einarbeitung durch das Team.
- Kontinuierliche und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.
- Ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.
- Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
Technische/r Aufsichtsbedienstete/r (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Kontaktperson:
Federal State of Saxony HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Aufsichtsbedienstete/r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und technische Sicherheit zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bergbau und die Arbeitssicherheit! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Branche brennst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Aufsichtsbedienstete/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Aufsichtsbedienstete/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Steine-Erden-Industrie hast oder ein passendes Studium abgeschlossen hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsschutz und technische Sicherheit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine kooperative und kommunikative Art beleuchten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.