W3-Professur „BWL – Interne Unternehmensrechnung und Controlling“ (m/w/d) / W3 Professorship "M[...]

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3‑Professur „BWL – Interne Unternehmensrechnung und Controlling“ (m/w/d) zu besetzen. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften beheimatet insgesamt 17 Professuren, davon 10 für Betriebswirtschaftslehre, drei für Volkswirtschaftslehre und je zwei für Wirtschaftsinformatik und Rechtswissenschaften. Die disziplinäre Diversität der Fakultät ermöglicht intensiven Austausch und Vernetzung sowohl an den intradisziplinären wirtschaftswissenschaftlichen als auch an den interdisziplinären Schnittstellen mit den technischen Fakultäten für Maschinenbau sowie Elektrotechnik und Informationstechnik, den Fakultäten für Mathematik, Informatik, Human- und Sozialwissenschaften sowie der Philosophischen Fakultät an der TU Chemnitz.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Feld in Forschung, Lehre und Transfer sowohl im betriebswirtschaftlichen Kontext als auch an den insbesondere technologieorientierten Schnittstellen breit und federführend vertreten kann. Forschung und Lehre sollen dabei neben der Entwicklung und Verbreitung methodischer Ansätze des Controllings besonders an die Verbindung zu digitalen Technologien, an Nachhaltigkeitsaspekte oder an das Innovationspotential disruptiver Technologien anknüpfen.

Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, insbesondere in technologienahen Verbünden, sind besonders willkommen, um die starke Säule der Fakultät an der Schnittstelle zu anderen, zumeist technischen Fakultäten weiterzuentwickeln. Adressaten der Lehre sind Studierende in Bachelor- und Masterstudiengängen vorwiegend der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung, des Value Chain Management und der Wirtschaftsinformatik. Die Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache sollten sich am forschenden Lernen orientieren.

Erwartet werden:

• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Forschung (herausragende Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln, starke Publikations- und Vortragstätigkeit, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses)
• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere auch die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache), idealerweise in der Breite des Faches, unter Verwendung digitaler und mehrsprachiger Elemente
• Aktivitäten und Erfahrungen im Bereich Transfer sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Erwünscht sind:

• internationale Aktivitäten und Erfahrungen in den Bereichen Lehre, Forschung und/oder Transfer
• besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen
• die Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Weiterbildung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit

Berufungsvoraussetzungen: 59 SächsHSG. Die für die Stelle erforderlichen zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch eine gleichwertige wissenschaftliche Tätigkeit nachzuweisen.

Die Technische Universität Chemnitz geht davon aus, dass der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin ihren bzw. ihren Lebensmittelpunkt sowie den ihrer bzw. seiner Familie in die Stadt/Region Chemnitz verlegen wird, und ist gern bereit, unterstützend zu wirken. Die Technische Universität Chemnitz strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder Gleichgestellter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.