Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte zur Gründungsunterstützung und Innovation.
- Unternehmen: Hochschule Mittweida, eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur wissenschaftlichen Forschung und attraktiven Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungskultur und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Innovation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen.
Zeitraum: 01.09.2026 bis 30.09.2028, Teil- oder Vollzeit (mind. 32 h/W), befristet.
Aufgaben- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Formaten und Veranstaltungen im Hochschul-, Forschungs- und Innovationskontext
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteur:innen aus Hochschule, Forschung, Wirtschaft, Transfer- und Gründungsumfeld
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung für Gründung, Innovation, Transfer und unternehmerisches Denken
- Organisation und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Workshops und Informationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
- Durchführung von Technologie- und Ideenscouting innerhalb der Hochschule sowie im Umfeld von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Identifikation und Ansprache von Personen, Teams oder Projekten mit Innovations-, Transfer- oder Gründungspotenzial
- Begleitung von Ideenträger:innen, Projektteams und Gründungsinteressierten in frühen Phasen der Ideen- und Projektentwicklung
- Organisation und Umsetzung von Matching- und Vernetzungsformaten zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gründungsökosystem
- Erstellung von projektbezogenen Dokumentationen, Auswertungen, Berichten und Kommunikationsmaterialien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Angebote im Bereich Gründung, Innovation und Transfer
- Enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Transformation, Innovation und Entrepreneurship (TIE Transformation Hub) zur Verzahnung der Gründungsförderung mit den hochschulweiten Transfer- und Innovationsaktivitäten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in eines der Fächer Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Medien, Technologie, Innovation oder Kommunikation, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Themen wie Innovation, Transfer, Gründung, Wissenschaftskommunikation, Projektmanagement oder Hochschulentwicklung
- Erfahrungen in Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation, Beratung, Kommunikation, Netzwerkmanagement oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sind wünschenswert
- Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Hochschule anzusprechen und miteinander zu vernetzen
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für interdisziplinäre Themen und Bereitschaft, sich in neue Fach- und Themenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationstools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Hochschul-, Forschungs- und Innovationskontext
- Kenntnisse des sächsischen Hochschul-, Forschungs-, Transfer- oder Gründungsumfelds sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L, abhängig von Qualifikation
- Attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Fachgerechte Einarbeitung
- Motiviertes und sympathisches Team im Bereich der Gründungsunterstützung
- Möglichkeit, wissenschaftlich zu forschen und zu publizieren
- Attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Prof. Dr. Ulrich Buser – Telefon: 03727 58 1076, 03727 58 1015
Prof. Dr. Alexander Knauer – Telefon: 03727 58 1076, 03727 58 1015
Mail: buser@hs-mittweida.de, alexander.knauer@hs-mittweida.de
Die Hochschule Mittweida strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wissenschaftlichen Projektmitarbeiter im Bereich der Gründungsunterstützung (w/m/d) Kennzahl: 3[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Die Hochschule Mittweida bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines motivierten Teams im Bereich der Gründungsunterstützung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fachgerechten Einarbeitung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Chance, aktiv zur Förderung von Gründung und Innovation in einem dynamischen Hochschulkontext beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Federal State of Saxony nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Federal State of Saxony und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Federal State of Saxony passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Federal State of Saxony arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Federal State of Saxony her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
