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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Beratungsteam bei spannenden Projekten für die öffentliche Hand.
- Arbeitgeber: Engagiertes Beratungsunternehmen mit einem kollegialen Team in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und übernehme eigene Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung im Bereich öffentliche Hand.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen von Bern mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior Berater/in (Beschäftigungsgrad 60% - 100%).
Ihre Aufgabe umfasst:
- die aktive Unterstützung unseres Beratungsteams bei vielfältigen Organisations- und Verwaltungsprojekten für die öffentliche Hand
- die methodische Vor- und Nachbereitung von Kundenworkshops sowie die Mitwirkung bei Recherchen, Analysen und Konzepten
- die Möglichkeit, schrittweise eigene Teilprojekte zu übernehmen und sich in die Beratungsarbeit einzuarbeiten
- die selbständige Bearbeitung neuer Fragestellungen, bei der Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise gezielt für unsere Kunden einsetzen können
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team
- eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen
- zeitgemässe Benefits wie Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- modern ausgestattete Arbeitsplätze direkt im Herzen der Altstadt Bern
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Sie verfügen über:
- einen Hochschulabschluss (FH/Uni), idealerweise in Public Management, Betriebswirtschaft, Staatswissenschaften oder Recht – oder über eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Hand mit entsprechender Weiterbildung
- einen besonderen Bezug zur öffentlichen Hand und deren Aufgaben
- ein gutes Gespür für den Kontakt mit Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus
- hohe Sozialkompetenz, Flexibilität sowie sehr gute IT-Kenntnisse
- eine strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten und Freude daran, sich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln
- ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Wir sind ein schweizweit tätiges Beratungsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen für die öffentliche Hand. Wir übernehmen im Personalverleih temporäre Führungs- und Fachfunktionen in allen Aufgabenbereichen der öffentlichen Verwaltung und führen im Mandatsverhältnis Geschäftsstellen von Fachverbänden und Vereinen.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Niederlassung Bern, Dr. Michel Geelhaar, gerne zur Verfügung.
Federas Beratung AG, Casinoplatz 2, 3011 Bern
Junior Berater/in Arbeitgeber: Federas Beratung AG
Kontaktperson:
Federas Beratung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Hand und deren Aufgaben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Junior Berater/in unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federas Beratung AG vorbereitest
✨Informiere dich über die öffentliche Hand
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen der öffentlichen Hand vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Berater/in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Strukturierte Arbeitsweise
Erkläre im Interview, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig neue Fragestellungen zu bearbeiten und dabei eine strukturierte Herangehensweise verfolgst.