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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und koordiniere spannende Projekte in einer modernen Gemeinde.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer aktiven Gemeinde im Hinterthurgau mit rund 4'900 Einwohner/-innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsinfrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und entwickle eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 28. Februar 2025 ausschließlich elektronisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine aktive, moderne und attraktive Gemeinde im Hinterthurgau mit rund 4’900 Einwohner/-innen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Als Verwaltungsleiter/-in bilden Sie zusammen mit den Abteilungsleitenden die Geschäftsleitung der Verwaltung. In dieser Rolle verantworten und koordinieren Sie die operative Umsetzung aller Geschäfte und Projekte. Gleichzeitig leiten Sie die Abteilung Einwohner- und Behördendienste. Sie sind zuständig für das Personalmanagement, welches die Mitarbeitenden fördert und fordert und prägen gemeinsam mit den Abteilungsleitenden eine positive und motivierende Organisations- und Teamkultur.
Ihr Führungs- und Gestaltungsbereich beinhaltet die stetige Weiterentwicklung der gesamten Verwaltungsorganisation. Sie verstehen sich als Dienstleister für den Gemeinderat, andere Behörden, die Einwohnerinnen und Einwohner sowie externe Organisationen und Partner.
Die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderates sowie der Gemeindeversammlungen (mit Protokollführung), die rechtliche, fachliche und organisatorische Beratung und Unterstützung der Behörden sowie die Organisation der elektronischen Geschäftsführung sind Erfahrungsfelder, in welchen Sie eine hohe Kompetenz vorweisen. Ebenso sind Sie als Gemeindeschreiber/-in für die korrekte Abwicklung der Wahlen und Abstimmungen, das Einbürgerungsverfahren und die Aufsicht des Gastgewerbes verantwortlich. Dabei unterstützt Sie eine Mitarbeiterin im Kanzleiwesen.
Für diese anspruchsvolle und umfassende Führungsaufgabe bringen Sie folgendes mit:
- Partizipativer und zielorientierter Führungsstil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung
- Überzeugende Beratungs- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Anwendung moderner ICT, insbesondere CMI
- Verständnis und Erfahrung für politische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Konzeptionelle Fähigkeiten und gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeiten mit weitem Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gleitende Arbeitszeit
- Gute Arbeitsinfrastruktur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis 28. Februar 2025 ausschliesslich elektronisch über den folgenden Link ein. Für Auskünfte stehen Ihnen Guido Grütter, Senior Berater Federas AG (079 828 04 92) oder Bernhard Braun, Gemeindepräsident Eschlikon (071 973 99 22), gerne zur Verfügung.
Federas Beratung AG
Herr Guido Grütter
Berater Standort Ostschweiz
079 828 04 92
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsleiter/-in / Gemeindeschreiber/-in Arbeitgeber: Federas Beratung AG
Kontaktperson:
Federas Beratung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter/-in / Gemeindeschreiber/-in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte der Gemeinde Hinterthurgau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Themen verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deinen partizipativen und zielorientierten Führungsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der kommunalen Verwaltung. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in moderner ICT und Projektmanagement-Methoden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Verwaltungsorganisation umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter/-in / Gemeindeschreiber/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung hervorheben. Erkläre, wie du die positive Teamkultur fördern und die Verwaltungsorganisation weiterentwickeln möchtest.
Anforderungen beachten: Gehe die Anforderungen in der Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung adressierst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen der Gemeinde passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federas Beratung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verwaltungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die operative Umsetzung von Projekten und das Personalmanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige dein Verständnis für die Gemeinde
Informiere dich über die Gemeinde und ihre aktuellen Herausforderungen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach der Teamkultur oder den zukünftigen Projekten der Gemeinde.
