Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Verwaltung von Anwendungen im Gesundheitswesen und verbessere die digitale Transformation.
- Unternehmen: Fédération des Hôpitaux Vaudois, Partner für IT-Lösungen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 13. Monatsgehalt, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Krankenhäuser und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi) est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres.
Votre mission :
- En tant que Responsable d’applications, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions de votre périmètre.
- Vous gérez le cycle de vie des applications, en garantissant leur sécurité, leur performance et leur efficacité, tout en répondant aux besoins opérationnels des services utilisateurs.
- Participer activement à la gestion et à l’évolution du système d’information métier.
Vos principales activités et responsabilités :
- Responsabilité des applications : Animer et soutenir les groupes utilisateurs et référents métier.
- Assurer la responsabilité fonctionnelle et technique des applications ERP, GMAO et GED.
- Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des solutions.
- Maintenir une vision globale de l’architecture applicative.
- Définir et piloter la roadmap produit en collaboration avec les métiers.
Organisation et pilotage :
- Planifier et organiser les maintenances évolutives, les mises à jour et les projets d’évolution.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de continuité des services.
- Coordonner les tests techniques et validations fonctionnelles.
- Collecter, analyser et prioriser les demandes d’évolution.
Support et opérations :
- Assurer le support technique niveau 2 et 3.
- Suivre et coordonner les interventions avec les fournisseurs.
- Maintenir la documentation technique à jour.
- Réaliser des contrôles techniques réguliers.
- Mettre en place et suivre les indicateurs opérationnels.
Relations et collaboration :
- Entretenir des relations régulières avec les établissements.
- Être force de proposition et d’innovation.
- Gérer les situations de crise avec diplomatie et efficacité.
- Collaborer à l’amélioration continue des usages.
Profil recherché :
- Formation supérieure (ingénieur HES / EPF ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’applications.
- Expérience dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs.
- Compétences techniques : Conduite de projets, intégration de systèmes hétérogènes, support applicatif de niveau 2/3.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et continuité de service.
Langues :
- Français : excellente maîtrise orale et écrite.
- Anglais : capacité à s’exprimer clairement dans un contexte professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer activement à la transformation digitale des hôpitaux.
- Évoluer dans un environnement technique riche.
- Travailler dans une équipe à taille humaine.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé.
- Un environnement de travail agréable au sein d’une organisation à taille humaine.
- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière.
Responsable Applications De Gestion Arbeitgeber: Fédération des Hôpitaux Vaudois
Die Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens teilzunehmen. Mit einem engagierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld fördert die FHVi den Teamgeist und die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Karriereentwicklung in einem dynamischen und sinnstiftenden Sektor.
Kontaktdaten:
Fédération des Hôpitaux Vaudois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Applications De Gestion erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Fédération des Hôpitaux Vaudois siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Applications De Gestion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Fédération des Hôpitaux Vaudois nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération des Hôpitaux Vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Fédération des Hôpitaux Vaudois einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
