Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einsätze des ESU und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Eglise catholique und Eglise évangélique réformée im Kanton Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Teams, das Menschen in Notlagen unterstützt und hilft.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Medizin oder Theologie sowie Erfahrung im Notfallmanagement.
2 coordinateur·trice ESU (Equipe de soutien d’urgence) à 20% chacun·e
L'Equipe de Soutien d'Urgence (ESU) est un service de l’Eglise catholique du canton de Vaud et de l’Eglise évangélique réformée du canton de Vaud, reconnu par le Réseau national d'aide psychologique d'urgence (RNAPU). En collaboration étroite avec les services d'urgence, notamment la Police cantonale vaudoise, l'ESU assure un soutien psychosocial aux personnes confrontées à des événements critiques.
Afin de garantir le bon fonctionnement de ce dispositif disponible 24 heures sur 24, le·la coordinateur·trice assure la coordination opérationnelle de l'ESU, participe aux interventions, accompagne les équipiers et développe les collaborations avec les partenaires institutionnels. Il·elle contribue également au pilotage stratégique du service en lien avec les autorités concernées.
En vue de préparer le départ à la retraite du titulaire, l’ESU recherche deux personnes afin de se partager la fonction de :
coordinateur·trice ESU (Equipe de soutien d’urgence) à 20% chacun·e
(taux d’activité total : 40%)
Activités principales :
- Assurer la coordination opérationnelle et administrative de l'ESU.
- Organiser les gardes, les supervisions, les formations et assurer le suivi des équipiers.
- Participer aux interventions et conduire le dispositif lors d'événements majeurs ou de situations complexes.
- Assurer la gestion administrative du service (plannings, statistiques, rapports, budget et ressources matérielles).
- Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires institutionnels, les réseaux spécialisés et le comité stratégique.
- Représenter l'ESU auprès des partenaires, des autorités, des médias et promouvoir sa mission.
- Contribuer au développement des compétences des équipiers et à l'amélioration continue du dispositif.
Profil recherché :
- Formation de spécialiste selon les critères du RNAPU (Réseau national d’aide psychologique d’urgence) ou formation similaire (master en psychologie, médecine ou théologie).
- Formation théologique reconnue par les Eglises.
- Une expérience en ministère ecclésial et en soutien d’urgence indispensable.
- Solides compétences en gestion de crise, psychologie d’urgence et/ou formation d’adultes, ainsi que de très bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de résistance au stress.
- Aptitude à travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et exercer ses responsabilités avec autonomie et discernement.
- flexibilité requise, les horaires étant adaptés en fonction des interventions.
Lieu de travail : Principalement à domicile, en télétravail. Déplacements dans le canton de Vaud.
Entrée en fonction : 1er mars 2027, ou à convenir.
Pour plus d’informations sur le poste: M. - Coordinateur ESU, .
Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes),
d’ici au 15 octobre 2026, uniquement via le portail d’emploi JobUp.
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.
- Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud
Chemin des Mouettes 4 - CP 600
1001 Lausanne
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2 coordinateur·trice ESU à 20% chacun·e Arbeitgeber: Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud
Die katholische Kirche im Kanton Waadt ist ein engagierter und lebendiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit über 280 motivierten Mitarbeitern und zahlreichen Freiwilligen legen wir großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildung. Unsere Kultur des Dialogs und der Wertschätzung schafft einen Raum, in dem Sie Ihre spirituellen Begabungen entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur ganzheitlichen Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenslagen leisten können.
Kontaktdaten:
Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2 coordinateur·trice ESU à 20% chacun·e erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 coordinateur·trice ESU à 20% chacun·e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération ecclésiastique catholique romaine du Canton de Vaud vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
