Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle Partnerschaften im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Fédération Equestre Internationale, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Reisen und fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pferdesports und führe innovative Sponsoring-Strategien ein.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fédération Equestre Internationale in Lausanne sucht einen Head of Commercial, um die kommerzielle und Umsatzgenerierungsstrategie zu leiten und zu definieren. Die Rolle erfordert ein tiefes Engagement in der Verkaufsstrategie, Verhandlungen und dem Management von Partnerschaften in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Der ideale Kandidat sollte über mindestens 8 Jahre kommerzielle Erfahrung, einen Master-Abschluss sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil, und Reisebereitschaft ist erforderlich.
Chief Commercial Growth Officer — Sponsorship & Media Rights Arbeitgeber: Federation Equestre Internationale
Die Fédération Equestre Internationale in Lausanne bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für den Pferdesport und internationale Zusammenarbeit auszeichnet. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere Lage in Lausanne ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Förderung des Pferdesports einsetzt und gleichzeitig von einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Städte der Schweiz profitiert.
Kontaktdaten:
Federation Equestre Internationale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Commercial Growth Officer — Sponsorship & Media Rights erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Federation Equestre Internationale treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Federation Equestre Internationale empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Federation Equestre Internationale dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Federation Equestre Internationale bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Growth Officer — Sponsorship & Media Rights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Federation Equestre Internationale bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Federation Equestre Internationale erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federation Equestre Internationale vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
