Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle Sponsoring-Partnerschaften.
- Unternehmen: Dynamische Sportföderation mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Sponsoring-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Zweck der Rolle
Bericht an den Executive Director der Abteilung für Kommerz, Marketing & Kommunikation. Die Rolle des Head of Commercial ist verantwortlich für die Definition, Führung und Umsetzung der kommerziellen und Einnahmengenerierungsstrategie der FEI, mit einem Schwerpunkt auf dem Wachstum der Sponsoring-Einnahmen sowie Medienrechten und Rundfunkverteilung, sowie der Entwicklung von Merchandising und anderen neuen Geschäftsmöglichkeiten. Die Rolle kombiniert senioren kommerziellen Führungsstil mit einem starken praktischen Beitrag, der direkte Beteiligung an Verkaufsstrategien, Verhandlungen, Deal-Strukturierung und Partnerbeziehungsmanagement erfordert, während sie mit einem kleinen Team in einem komplexen internationalen Umfeld arbeitet, in dem Wert oft durch maßgeschneiderte, nicht-standardisierte kommerzielle Lösungen geschaffen wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Strategie & Einnahmeführung: Definieren, empfehlen und umsetzen der globalen kommerziellen Strategie der FEI im Einklang mit den Zielen der FEI und den Prioritäten von Kommerz, Marketing & Kommunikation; als seniorer kommerzieller Berater für den Executive Director fungieren; langfristige kommerzielle Ambitionen in klare jährliche Einnahmezielvorgaben übersetzen; die kommerzielle Funktion leiten und persönlich an wichtigen Verhandlungen und strategischen Partnerschaften beteiligt sein.
- Sponsoring-Verkäufe: Die Sponsoring-Verkaufsstrategie und -ausführung leiten, einschließlich Akquisition und Erneuerung von Partnern; persönlich hochkarätige Sponsoring-Verhandlungen vorantreiben oder unterstützen; sicherstellen, dass Sponsoring-Vorschläge mit den Werten, Zielgruppen und Zielen der FEI übereinstimmen.
- Medienrechte-Verkäufe, Verteilung & Rundfunkstrategie: Die Medienrechte-Verkaufs- und Verteilungsstrategie der FEI definieren und umsetzen; Medienrechte-Verkäufe, Verteilungsvereinbarungen und Zeitkauf-/Werttauschgeschäfte verhandeln.
- Neue Geschäftsentwicklung & kommerzielle Innovation: Neue Einnahmequellen identifizieren und entwickeln; Machbarkeit, Skalierbarkeit und Risiko neuer Initiativen bewerten; pragmatische kommerzielle Innovation vorantreiben.
- Partnerverwaltung & Wertschöpfung: Management der FEI-Kommerzpartner überwachen; persönliche Verwaltung der Beziehungen zu wichtigen Partnern; sicherstellen, dass Partner den vereinbarten Wert und ROI erhalten.
- Teamführung & praktische Verwaltung: Ein kommerzielles Team von vier Personen leiten und entwickeln; klare Prioritäten setzen und aktiv an der Umsetzung beteiligt sein.
- Kommerzielle Governance, Budgetierung & Risiko: Kommerzielle Budgets und Einnahmenberichte verwalten; eng mit der Rechtsabteilung an Verträgen und Rechten arbeiten.
Positionsanforderungen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich;
- Mindestens 8 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung;
- Nachgewiesene und erfolgreiche Erfahrung im Sponsoring-Verkauf und in der Deal-Strukturierung;
- Gutes Verständnis von Rundfunkverteilungsmodellen;
- Starke Verhandlungs- und Finanzfähigkeiten;
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch;
- Echte Leidenschaft für Sport; starkes Interesse am Pferdesport ist ein Plus;
- Bereitschaft und Flexibilität, international zu reisen, einschließlich Wochenenden;
- Fließend in Französisch ist ein starkes Asset.
Wenn Sie die Anforderungen der Position erfüllen, möchten wir Sie! Wir sind eine dynamische Sportföderation und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chief Commercial & Sponsorship Director Arbeitgeber: Federation Equestre Internationale
Die FEI ist ein dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer internationalen Umgebung fördert die FEI eine Kultur, in der kreative Lösungen und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Sportereignissen teilzunehmen, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Federation Equestre Internationale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Commercial & Sponsorship Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, die sich mit Sponsoring und kommerziellen Strategien beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Sponsoring und in der Geschäftsentwicklung klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Verhandlungen erfolgreich geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Organisation. Recherchiere über die FEI und ihre aktuellen Projekte, um im Gespräch relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für den Sport zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial & Sponsorship Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Sponsoring und der Geschäftsentwicklung zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sports gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federation Equestre Internationale vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chief Commercial & Sponsorship Director vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sponsoring-Strategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da ein echtes Interesse an Sport, insbesondere am Reitsport, von Vorteil ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung und dein Wissen über diesen Bereich zum Ausdruck bringen. Das zeigt, dass du nicht nur die geschäftlichen Aspekte verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zur Branche hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
