Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommunikationsstrategie der FEI und schütze den Ruf des Pferdesports.
- Unternehmen: Dynamische Sportföderation mit einem Fokus auf Reitsport und ethische Standards.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pferdesports und arbeite an bedeutenden Themen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Kommunikation und mindestens 15 Jahre Erfahrung im internationalen Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die FEI sucht einen Director, Communications in Vollzeit. Die Position ist in Lausanne, Schweiz, und das Startdatum ist zu vereinbaren.
Zweck der Rolle
Der Director, Communications berichtet an den Executive Director der Abteilung Commercial, Marketing & Communications. Die Rolle ist verantwortlich für die Definition, Führung und Umsetzung der globalen Kommunikationsstrategie der FEI, mit dem Hauptziel, die soziale Lizenz des Pferdesports weltweit zu schützen, aufrechtzuerhalten und zu stärken sowie dessen Stellung im olympischen und paralympischen Ökosystem.
Die Rolle kombiniert strategische Führungsqualitäten mit einem starken praktischen Beitrag. Der Director, Communications wird erwartet, persönlich an der Analyse von Themen, dem Verfassen von Nachrichten, Briefings und Entscheidungsfindungen beteiligt zu sein, während er eng mit einem kleinen Kommunikationsteam in einer stark überwachten Umgebung arbeitet, in der das Wohlergehen der Pferde, Integrität und Glaubwürdigkeit entscheidend sind.
Hauptverantwortlichkeiten
Strategie, Führung & Umsetzung
- Definieren, empfehlen und umsetzen der globalen Kommunikationsstrategie der FEI im Einklang mit den Zielen der FEI und den Prioritäten der Abteilung Commercial, Marketing & Communications, wobei die soziale Lizenz als zentrales Leitprinzip dient;
- Als Senior Advisor für den Executive Director, Commercial, Marketing & Communications, den Generalsekretär und die breitere FEI-Führung in Fragen der Kommunikation, Reputation, Risiko und des öffentlichen Vertrauens fungieren;
- Die Kommunikationsfunktion leiten und aktiv zur Strategieentwicklung, Themenanalyse, dem Verfassen von Kernbotschaften, Briefungsdokumenten und risikobehafteten Kommunikationen beitragen;
- Prioritäten, Standards und Ton festlegen und dabei eng in die Umsetzung eingebunden bleiben, insbesondere bei sensiblen, komplexen oder hoch exponierten Themen;
- Sicherstellen, dass durchgängig hohe redaktionelle, faktische und ethische Standards in allen Kommunikationsausgaben eingehalten werden, um operative Resilienz sowohl in geplanten als auch in Krisensituationen aufrechtzuerhalten.
Soziale Lizenz, Pferdewelfare & Ethisches Narrativ
- Die Erzählung über das Wohlergehen der Pferde in allen Kommunikationsbereichen besitzen und vorantreiben, um sicherzustellen, dass sie zentral, explizit und konsistent in der öffentlichen Positionierung reflektiert wird;
- Den Pferdesport durch direkte Beteiligung an der Entwicklung klarer, evidenzbasierter Erklärungen zu FEI-Regeln, Standards, veterinärmedizinischen Rahmenbedingungen und Wohlfahrtsgarantien schützen und stärken;
- Die Entwicklung autoritativer Narrative zu Wohlergehen, Integrität und Ethik leiten, häufig selbst Kernbotschaften entwerfen oder gestalten;
- Kritik, Fehlinformationen und Aktivistennarrative, die die Legitimität des Pferdesports in Frage stellen, überwachen, analysieren und darauf reagieren;
- Eng und praktisch mit den Abteilungen Veterinärwesen, Pferdewelfare, Sportveranstaltungen, Governance und Recht zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kommunikation die regulatorische Realität und wissenschaftliche Beweise genau widerspiegelt.
Proaktives Issues Management & Interne Intelligenz
- Proaktiv und persönlich mit internen Abteilungen (Sportveranstaltungen, Veterinärwesen, Recht, Governance, Technologie) kommunizieren, um bevorstehende Entscheidungen, Risiken, Vorfälle oder Sensibilitäten zu verstehen, die sich positiv oder negativ auf den Ruf oder die soziale Lizenz der FEI auswirken können;
- Ein praktisches internes Netzwerk zur frühzeitigen Antizipation von Problemen aufbauen und pflegen;
- Zusammen mit dem ED, CMC bewerten, welche Themen proaktive Kommunikation, reaktive Vorbereitung oder nur interne Abstimmung erfordern;
- Sicherstellen, dass potenzielle Probleme frühzeitig angesprochen, richtig kontextualisiert und mit angemessenen Botschaften behandelt werden, bevor sie extern eskalieren.
Medienbeziehungen, Sportkommunikation & Medienoperationen
- Globale Medienbeziehungen, Sportkommunikation und Medienoperationen über FEI-Disziplinen und -Veranstaltungen überwachen;
- Aktiv an der Gestaltung wichtiger sportbezogener Narrative, reaktiver Erklärungen und sensibler Medienantworten beteiligt bleiben;
- Wichtige FEI-Veranstaltungen mit robusten Medienoperationen und Krisenvorbereitung unterstützen;
- Persönliche Beziehungen zu wichtigen internationalen, spezialisierten und einflussreichen Medien pflegen.
Unternehmens-, Governance- & Stakeholder-Kommunikation
- Unternehmens- und Governance-Kommunikation überwachen, einschließlich FEI-Entscheidungen, Regeln, Wahlen, Sitzungen und institutioneller Botschaften;
- Sicherstellen, dass Governance-Prozesse klar, faktisch und zugänglich für Stakeholder und Medien erklärt werden;
- Persönlich zur Erstellung und Überprüfung von hochrangigen Governance-Kommunikationen, Reden, Erklärungen und Briefungsmaterialien für die Führungsebene beitragen;
- Die Kommunikation für wichtige Unternehmensinitiativen und Veranstaltungen der FEI leiten, einschließlich des Jahresberichts und der FEI-Jahresauszeichnungen.
Interne Kommunikation
- Die interne Kommunikation der FEI überwachen (und in sensiblen Fällen intervenieren), um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, Führungskräfte und wichtige Stakeholder informiert, abgestimmt und mit genauen Informationen ausgestattet sind;
Krisenkommunikation & Hochrisikothemen
- Die Krisenkommunikationsrahmen, -protokolle und -vorbereitungen der FEI besitzen;
- Als Senior Communications Counsel in Krisensituationen fungieren, die das Wohlergehen der Pferde, die Integrität der Governance oder den Ruf der FEI betreffen;
- Persönlich Krisenbotschaften, QA und Briefungsmaterialien für die Führung und benannte Sprecher gestalten;
- Sicherstellen, dass Krisenreaktionen Transparenz, faktische Genauigkeit, Empathie und den Schutz der sozialen Lizenz der FEI priorisieren.
Bereichsübergreifende externe Zusammenarbeit
- Eng und praktisch mit den Teams Marketing, Digital, Broadcast, Commercial, Events, Sportveranstaltungen, Veterinärwesen, Recht und Technologie zusammenarbeiten, um Abstimmung und Genauigkeit in allen Kommunikationsbereichen sicherzustellen;
- Mit nationalen Verbänden, Organisatoren, Partnern, Rundfunkanstalten und relevanten institutionellen Stakeholdern zusammenarbeiten, wenn es um die Glaubwürdigkeit und Positionierung der FEI im olympischen und paralympischen Ökosystem geht;
- Sicherstellen, dass die Kommunikation die kommerziellen und sportlichen Ziele unterstützt, ohne die regulatorische Autorität, Integrität oder Standards des Wohlergehens der Pferde zu gefährden.
Positionsanforderungen
- Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem verwandten Bereich;
- Mindestens 15 Jahre progressive Erfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Reputationsmanagement im internationalen Sport;
- Tiefes Verständnis des Pferdesports und seines Ökosystems, einschließlich Disziplinen, Kultur, Stakeholder und Debatten über das Wohlergehen;
- Selbstbewusstsein und Autorität, um mit sachkundigen, einflussreichen und gebildeten Zielgruppen im Pferdesport zu kommunizieren;
- Nachgewiesene Fähigkeit, senior-level Urteilsvermögen mit praktischer Ausführung in kleinen Teams zu kombinieren;
- Exzellente schriftliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, klare, präzise und autoritative Kommunikationen zu komplexen, sensiblen und hochriskanten Themen zu verfassen;
- Exzellente mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe und sensible Themen klar, ruhig und autoritativ zu erklären;
- Exzellentes Urteilsvermögen, Autorität und Ruhe unter Druck;
- Muttersprache oder nahezu muttersprachliches Englisch; gute Französischkenntnisse von Vorteil;
- Bereitschaft und Flexibilität, international zu reisen, auch an Wochenenden.
Wenn Sie die Anforderungen der Position erfüllen, wollen wir Sie! Wir sind eine dynamische Sportföderation und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den untenstehenden 'Bewerben'-Button.
Wichtige Informationen: Bitte beachten Sie, dass der Rekrutierungsprozess für diese Position einem spezialisierten Suchunternehmen anvertraut wurde. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe Ihrer Informationen an dieses spezialisierte Suchunternehmen zu.
Director, Communications Arbeitgeber: Federation Equestre Internationale
Die FEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Lausanne, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einer klaren Mission zur Förderung des Pferdesports, bietet die FEI zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf wichtige Themen wie Tierschutz und ethische Standards. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Respekt und Integrität geprägt ist.
Kontaktdaten:
Federation Equestre Internationale Recruiting-Team