Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marken- und Inhaltsstrategie und optimiere das Wachstum über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Dynamische Sportorganisation mit Fokus auf Innovation und Fan-Engagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und erreiche ein globales Publikum.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bericht an den Direktor Marketing, ist die Rolle des Senior Managers für Wachstum Marketing verantwortlich für die Leitung der Marken- und Inhaltsstrategie von FEI und fungiert als Marken- und Inhaltsverantwortlicher für das Marketing, während er die Leistung des Wachstumsmarketings über bezahlte Medien, direkte Fan-Kommunikation und Konversions-KPIs besitzt, mit dem Ziel, Reichweite, Follower, Engagement und Advocacy zu erhöhen und messbare Fan-Aktionen und Werte über FEI-Digitalplattformen, physische Veranstaltungen und Stakeholder-Kanäle zu fördern. Die Rolle kombiniert Führungsstärke mit einem starken praktischen Beitrag, der direkte Beteiligung an Planung, Briefing, Entwurf, Optimierung und Lieferung erfordert, während sie mit einem kleinen Team zusammenarbeitet, um Markenkonsistenz, Plattformanpassung und Leistungsimpact sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Markenstrategie & Kreative Governance: Strategische Entwicklung und tägliche Anwendung der FEI-Marke und Marketingbotschaften über Kampagnen, Veranstaltungen und kontinuierliche Inhalte; Schutz der visuellen Identität von FEI über alle Marketingberührungspunkte; Sicherstellung, dass die kreative Ausgabe sowohl langfristige Markenwerte als auch kurzfristige Wachstumsziele unterstützt.
- Inhaltsstrategie, Redaktionelle Richtlinien & Produktionsaufsicht: Festlegung der Marketinginhaltsstrategie und redaktioneller Richtlinien; Gewährleistung der höchsten Qualitätsstandards in der Inhaltsproduktion; Überwachung des Influencer-Programms zur Verstärkung der Markenintegrität.
- Wachstumsmarketing: Bezahlte Medien, Inventar & Konversions-KPI: Verantwortung für die Strategie und Ausführung bezahlter Medien; Leitung der End-to-End-Lieferung bezahlter und markenbezogener Kampagnen über digitale Berührungspunkte von FEI.
- Direkte Fan-Kommunikation, CRM & Lebenszyklus: Verantwortung für direkte Fan-Kommunikation und Lebenszyklusansatz; Identifizierung und Annahme von Tools zur Verbesserung der Marketingeffektivität.
- Kanalstrategie, Community-Wachstum & Digitale Best Practices: Strategische Entwicklung von Marketingkanalplänen über digitale Plattformen; Förderung von Community-Wachstumsinitiativen und Best Practices.
- Olympische Spiele & Wichtige Momente: Sicherstellung einer starken, koordinierten Marketingabdeckung und Fan-Erzählung von olympischen Qualifikationsgeschichten.
- Teamleitung & Praktische Lieferung: Führung und Entwicklung eines kleinen Teams; Gewährleistung klarer Priorisierungen und effizienter Arbeitsabläufe.
- Partnerintegration & Funktionsübergreifende Lieferung: Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team zur Integration von Sponsorbedürfnissen in Marketingkampagnen.
- Verwaltung, Budgetierung & Governance: Verwaltung von Budgets für bezahlte Medien und relevante Marketingprojekte.
Position Anforderungen
- Abschluss in Marketing, Digital, Wirtschaft oder gleichwertig;
- Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Marken-/Inhalts- und Wachstums-/Leistungsmarketing;
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von Inhaltsstrategien und Produktionsabläufen;
- Starke kreative Urteilsfähigkeit;
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse;
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten in einem komplexen internationalen Umfeld;
- Echte Leidenschaft für Sport und Fan-Engagement.
Wenn Sie die Anforderungen der Position erfüllen, möchten wir Sie! Wir sind eine dynamische Sportföderation und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Growth Marketing Senior Manager M/W Arbeitgeber: Federation Equestre Internationale
Die FEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing und Markenstrategie weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert die FEI eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während sie gleichzeitig bedeutende Veranstaltungen im Sportbereich unterstützt. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich mit Gleichgesinnten aus der ganzen Welt zu vernetzen.
Kontaktdaten:
Federation Equestre Internationale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Senior Manager M/W erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, deine Online-Präsenz zu optimieren – ein professionelles Profil kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Senior Manager M/W mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Werte von StudySmarter genau an. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
Sei kreativ und authentisch:Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle mit deinem eigenen Stil und kreativen Ideen verbinden kannst.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federation Equestre Internationale vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke FEI und ihrer Identität vertraut. Schau dir an, wie sie sich in verschiedenen Kanälen präsentiert und welche Botschaften sie kommuniziert. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Markenstrategie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs
Sei gut informiert über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im Marketing, insbesondere im Bereich Wachstum und Conversion. Überlege dir, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Positionen beeinflusst hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dies auch bei FEI umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
