Employé(e) en Intendance

Employé(e) en Intendance

Carouge Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden der Bewohner durch einen herzlichen und aufmerksamen Service.
  • Unternehmen: Ein modernes EMS mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner mit einem bedeutungsvollen und erfüllenden Job.
  • Qualifikationen: Abschluss in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Employeur :

Personne à contacter :

Date d’entrée :

Délai de candidature :

Catégorie :

Remarques : Travail le week-end et jours fériés.

Descriptif du poste

L’employé en intendance assure le service des prestations culinaires au sein de l’EMS, en garantissant le confort, le plaisir et la satisfaction des résidants, des familles, des visiteurs ainsi que des collaborateurs, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Il contribue au bien-être des résidants par un service attentif, chaleureux et adapté à leurs besoins.

  • Assurer un accueil chaleureux et une présence bienveillante auprès des résidants, des familles et des visiteurs.
  • Assurer le service en salle à manger pour les différents repas de la journée des résidants.
  • Assurer le service en cafétéria ainsi que dans les autres espaces de restauration de l’établissement.
  • Assurer la distribution des repas des résidants dans le respect des cartes alimentaires et des régimes établis.
  • Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et d’animation afin de garantir un service adapté aux besoins des résidants.
  • Effectuer la mise en place et le débarrassage des tables dans les différents lieux de restauration (en intérieur comme en extérieur).
  • Assurer la gestion de la caisse en cafétéria.
  • Participer à l’inventaire de la cafétéria ainsi qu’au suivi des stocks.
  • Assurer l’entretien courant ainsi que le rangement du matériel et du mobilier.
  • Assurer le nettoyage des tables, des sols et des locaux, ainsi que le maintien constant de la propreté des espaces de restauration.
  • Respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) en vigueur.
  • Participer à la préparation des événements internes (manifestations, anniversaires, animations).
  • Installer et remettre en place les espaces après les activités ou manifestations.
  • Veiller au respect et à l’entretien des décorations, en assurant un cadre accueillant et convivial, tout en contribuant à la mise en place et au renouvellement des décorations saisonnières des espaces de restauration et de la cafétéria.
  • Respecter et appliquer les procédures internes de tri des déchets et de développement durable.

Profil recherché

  • Diplôme de l’école hôtelière ou équivalent
  • Expérience en EMS
  • Sens du service et accompagnement des résidants
  • Empathie, bienveillance et écoute
  • Respect de la dignité et de la confidentialité
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance des règles d’hygiène en EMS
  • Notions de diététique et régimes spécifiques
  • Utilisation d’une caisse informatisée
  • Organisation, rigueur et gestion du stress
  • Maîtrise d’une seconde langue (allemand, italien, espagnol ou portugais) appréciée

Modalités et adresse de postulation

Faites-nous parvenir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, photo et copies de certificats de travail et diplômes par courriel à l’adresse suivante :

E-Mail schreiben

Seuls les candidats correspondant au profil recevront une réponse.

Employé(e) en Intendance Arbeitgeber: Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Als Arbeitgeber im Bereich der intendance bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf das Wohlbefinden unserer Bewohner ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Teamgeist, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, insbesondere in einem so wichtigen Sektor wie der Altenpflege.

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Kontaktdaten:

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé(e) en Intendance erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems).

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé(e) en Intendance mit Bravour zu bestehen

Service à la clientèle
Empathie
Bienveillance
Écoute active
Respect des normes d'hygiène
Connaissance des régimes alimentaires
Utilisation de caisse informatisée

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.