Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen im Alltag und organisiere spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: CFC-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous appréciez le relationnel avec les personnes âgées et les accompagner dans la vie quotidienne ? Nous étudierons avec plaisir votre candidature.
Mission générale du poste
En tenant compte des spécificités et objectifs fixés, l’accompagnateur ASE accompagne les résidants tout au long de la journée et les aide dans les actes de la vie quotidienne. Il veille à l’intégration des résidants et propose des activités repérées comme étant adaptées aux besoins de ceux-ci. Il gère de façon autonome ses propres projets qu’il conçoit en tenant compte des activités de la résidence. Il est aussi amené à participer à l’élaboration d’événements de plus grande ampleur. De plus, il doit dans le cadre de ses fonctions entretenir des rapports conviviaux avec toutes les parties prenantes des résidences et plus particulièrement avec les résidants et les proches aidants. Durant son activité, il doit participer activement au maintien et à l’autonomie des résidants.
Activités principales
- Gestion des résidants :
- Accueillir et rencontrer les résidants dès leur arrivée
- Participer au projet d’accompagnement et de vie du résidant
- Promouvoir une ambiance agréable au sein des résidences et promouvoir les activités auprès des résidants et de leurs proches
- Gérer et animer des activités en tenant compte de l’ensemble des contraintes
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des activités liées à l’accompagnement
- Proposer des activités personnalisées pour les résidants qui ne souhaitent ou ne peuvent pas participer aux autres activités
- Faire valoir les services et prestations de son service auprès des résidants et des proches
- Participer à l’amélioration continue des prestations et de la qualité
- Participer à la qualité de l’accompagnement du résidant/e et des proches
- Recenser toutes les informations utiles dans le Dossier Informatisé du Résidant
- Prestations complémentaires à l’offre des résidences (thérapies particulières, musiciens, événements importants de l’année, etc.)
- Accompagnement individualisé
- Planification d’une activité et mise en place des projets d’accompagnement
- Gestion du matériel / accessoires décoratifs (fleurs, vitrines, mobiliers, etc.) et utilisation
- Etre force de proposition en matière d’idées d’activités auprès de la responsable accompagnement
- Aider quotidiennement les résidants, y compris dans les actes de la vie quotidienne
- Organiser et mener des activités
- Gérer les événements d’accompagnement à l’extérieur
- Veiller à l’adaptation des résidants
- S’adapter au rythme de vies et aux attentes des résidants, en tenant compte des priorités de tous les autres services
- Adopter une attitude faite d’attention, d’écoute empathique, de respect, de compréhension et d’humanité auprès des résidants, de leurs familles, des collègues de l’ensemble des services
- Aptitude à faire preuve d’un état d’esprit professionnel et positif en toute circonstance
Responsabilités et représentations :
- Respecter les normes, les directives et les procédures prévues pour la bonne gestion de son activité
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances
- Etre strictement lié au secret professionnel et de fonction
- Réagir en toute circonstance selon la philosophie d’accompagnement des résidences
Résidence d’activité : Pierre de la fée
Taux d’activité : 60%
Contrat : durée maximale d’un an
Temps de travail irrégulier : week-end, jours fériés, soirées
Rémunération : Selon la convention collective de travail de la fédération genevoise des établissements médico-sociaux
Date d’entrée : du au au maximum
Profil recherché
Formation et profil requis :
- Diplôme : CFC
- Expérience de minimum 2 ans en tant d’accompagnateur en EMS
- Compétences professionnelles et personnelles :
- Français niveau C1 minimum
- Organisation du travail, en particulier en équipe interdisciplinaire
- Appropriation de la philosophie d’accompagnement des résidences
- Permis de conduire
- Certificat FPP un atout
- Informatique : maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint), connaissance du logiciel Sadies DIR
Assistant socio-éducatif Arbeitgeber: Fédération genevoise des établissements médico-sociaux
Die Résidence Pierre de la fée ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen und Ihre eigenen Projekte zu gestalten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Fédération genevoise des établissements médico-sociaux Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant socio-éducatif interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Räumlichkeiten, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie der Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du den Bewohnern geholfen hast, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und formuliere deine Sätze einfach und prägnant.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération genevoise des établissements médico-sociaux vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der älteren Menschen in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Wünsche eingegangen bist.
✨Aktivitäten planen und präsentieren
Bereite dich darauf vor, einige kreative Ideen für Aktivitäten zu präsentieren, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte eigenständig zu planen und durchzuführen, und bringe Beispiele mit, die deine Organisationstalente unter Beweis stellen.
✨Empathie und Kommunikation
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du empathisch mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du ein offenes Ohr hast und in der Lage bist, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsstile anzupassen.