Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Dienst und sorge für Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohner.
- Unternehmen: Foyer du Vallon, ein innovatives medizinisch-soziales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen gemäß CCT der EMS in Genf.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer Philosophie der Solidarität und des Dialogs.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung; Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Le Foyer du Vallon est un établissement médico-social (EMS) dont la mission est d’accueillir des personnes âgées aveugles ou malvoyantes, en leur offrant un lieu de vie de qualité favorisant le maintien de leur autonomie et de leur indépendance.
Votre mission: Rattaché·e à la direction de l’établissement, vous assurez le pilotage du service technique et garantissez la sécurité, le confort et le bien‑être des résidants. À ce titre, vous :
- Organisez, planifiez et assurez le bon fonctionnement du service technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, téléphonie, traitement de l’eau);
- Veillez à la maintenance préventive et corrective des bâtiments, infrastructures et installations;
- Encadrez et supervisez l’équipe technique placée sous votre responsabilité;
- Gérez le budget des travaux courants et exceptionnels et optimisez les coûts;
- Sélectionnez, supervisez et coordonnez les prestataires extérieurs;
- Garantissez la sécurité incendie et le respect des normes MSST, et organisez les formations en sécurité pour le personnel;
- Participez, en tant que membre du Comité de direction, au pilotage stratégique et opérationnel de l’EMS;
- Assurez le bon fonctionnement des infrastructures informatiques, de téléphonie, de contrôle d’accès et des équipements techniques connectés; réalisez un premier niveau de diagnostic, coordonnez les prestataires spécialisés et participez aux projets de développement numérique de l’établissement.
Profil recherché
- CFC dans un métier du bâtiment, agent·e d’exploitation ou titre jugé équivalent;
- Responsable Sécurité Feu (formation incendie,..);
- Expérience en sécurité au travail et protection de la santé (ou diplôme équivalent);
- Encadrement d’apprentis.
Expérience
- Au moins 3 ans d’expérience dans un métier du bâtiment ou de l’exploitation technique;
- Expérience confirmée en gestion de projet et de chantier;
- Expérience en gestion d’équipe et en gestion budgétaire (suivi des coûts et réalisation des budgets).
Compétences techniques
- Connaissances approfondies en construction, rénovation et maintenance des installations;
- Maîtrise des règles de sécurité, d’ergonomie et des normes MSST;
- Aisance avec les outils informatiques et ouverture aux nouvelles technologies;
- Permis de conduire;
- français parlé et écrit de niveau C2.
Compétences personnelles et relationnelles
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, polyvalence, écoute et sens de l’accueil;
- Excellent relationnel, capacité de négociation et de gestion de conflits;
- Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les différents services de l’établissement;
- Capacité démontrée à planifier, prioriser et piloter simultanément plusieurs activités dans un environnement exigeant.
Modalités et adresse de postulation
Une philosophie de collaboration fondée sur les valeurs de solidarité, de loyauté, de confiance et de dialogue. La possibilité de contribuer activement aux projets de développement de l’établissement; Des conditions de travail et des prestations sociales conformes à la CCT des EMS genevois.
Responsable du Service technique - 100% Arbeitgeber: Fédération genevoise des établissements médico-sociaux
La Fédération genevoise des établissements médico-sociaux est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail respectueux et collaboratif. En tant qu'auxiliaire de santé à l'EMS La Châtelaine, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à un accompagnement de qualité pour les résidents. Notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une approche humaine dans les soins gériatriques et palliatifs.
Kontaktdaten:
Fédération genevoise des établissements médico-sociaux Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Fédération genevoise des établissements médico-sociaux helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Fédération genevoise des établissements médico-sociaux! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Fédération genevoise des établissements médico-sociaux:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Fédération genevoise des établissements médico-sociaux und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération genevoise des établissements médico-sociaux vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.