AI & Innovative Tech Governance Manager

Als AI & Innovative Tech Governance Manager sind Sie verantwortlich für die Etablierung und Durchsetzung von Governance-Rahmenbedingungen, die eine sichere, konforme und standardisierte Einführung neuer Technologien gewährleisten. Diese Rolle überwacht das Lebenszyklusmanagement, Risikokontrollen und betriebliche Standards für KI-Modelle und -Agenten sowie Blockchain-Plattformen. Sie ermöglichen Innovationen, während Sie Compliance, Sicherheit und Transparenz in allen Initiativen schützen.

IHRE POSITION

• Definition und Pflege von Governance-Richtlinien, Standards und Verfahren für KI und Blockchain.
• Beschleunigung der KI-gesteuerten Innovation durch die Gestaltung einer klaren Vision für die Rolle der KI bei der Schaffung strategischer Werte, in Zusammenarbeit mit Führungskräften und wichtigen Interessengruppen.
• Förderung der bereichsübergreifenden Ausrichtung und Aufbau eines internen und externen KI-Ökosystems, einschließlich Partnerschaften mit Anbietern, Forschungsinstituten, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden.
• Festlegung einer erstklassigen KI-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, einschließlich Zielsetzung und Leistungsbewertung für KI-Initiativen.
• Definition von Betriebsmodellen und Lieferfähigkeiten zur Entwicklung und Operationalisierung von KI-Initiativen, um eine skalierbare und nahtlose Integration in die Organisation sicherzustellen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen auf allen Plattformen (gemeinsam mit dem Datenschutzteam).
• Überwachung des Lebenszyklusmanagements für KI-Modelle, KI-Agenten und Blockchain-Anwendungen, einschließlich Bereitstellung, Aktualisierungen und Stilllegung.
• Einrichtung standardisierter Rahmenbedingungen für Risikoabschätzung und -minderung im Zusammenhang mit neuen Technologien.
• Überwachung und Berichterstattung über Governance-KPIs, Compliance-Status und Metriken zur Technologieeinführung.
• Moderation von Governance-Foren und Entscheidungsgremien für Initiativen zu neuen Technologien.
• Bereitstellung von Schulungs- und Unterstützungsprogrammen, um sicherzustellen, dass die Teams die Governance-Prozesse und Best Practices verstehen.
• Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Recht und Geschäftsbereichen, um die Governance mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Vorsitz des AI Governance Boards und Weiterentwicklung verantwortungsvoller KI-Richtlinien zur Erfüllung regulatorischer und ethischer Anforderungen wie Datennutzung, Modell-Erklärbarkeit, Fairness und Datenschutz.
• Förderung der KI-Kompetenz im gesamten Unternehmen durch Schulungen, Change Management und Transformationsprogramme.

IHRE PROFIL

• Starkes Verständnis, Erfahrung und Wissen über KI-Technologien und Blockchain-Plattformen.
• Expertise in Governance-Rahmen, Risikomanagement und Compliance-Standards (z.B. GDPR, ISO, NIST, EU AI Act usw.).
• Erfahrung in der Definition von Richtlinien und betrieblichen Standards für neue Technologien.
• 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Governance.
• Fähigkeit zur Verwaltung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Technologie-, Compliance- und Geschäftsteams.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit Führungskräften.
• Vertrautheit mit Lebenszyklusmanagement-Tools und Governance-Dashboards.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, strategische Ziele zu definieren, klare Anweisungen zu geben und Standardisierung voranzutreiben.
• Fähigkeit, unterschiedliche Erwartungen der Stakeholder zu managen.
• Fähigkeit, den Status quo zu verändern und die vorgeschlagenen Änderungen zu verteidigen.
• Fähigkeit, als effektiver Moderator zu agieren.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Einblicke zu geben.
• Universitätsabschluss oder vergleichbare höhere Ausbildung in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Fließend in Englisch; Kenntnisse in einer anderen FIFA-Sprache (F / ES / GER) sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Power BI, Monday.com, Project Online und ServiceNow sind von Vorteil.
• Tiefes Wissen über KI- und Blockchain-Technologien, andere sind von Vorteil (z.B. Quanten).

VORTEILE & LEISTUNGEN

Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist. Neben diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zuschuss für alle.
• Sprachkurse: Werden allen Mitarbeitern angeboten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Bildungsangeboten anbieten, um dies zu erreichen.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
• Urlaub: Halten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.