Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Streitfälle im Fußball und unterstütze das FIFA-Team bei rechtlichen Entscheidungen.
- Unternehmen: FIFA, die Organisation, die den Fußball weltweit regiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von überall und die Möglichkeit, im Sportrecht zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Integrität des Fußballs bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Sportrecht sind von Vorteil.
Wir regeln das schöne Spiel und stellen sicher, dass es mit Transparenz und Integrität durchgeführt wird. Unterstützen Sie unser Team in Miami bei unserer Mission.
Die Position
- Durchführung der ersten Analyse von Ansprüchen, die über das Rechtsportal von FIFA eingereicht werden, und Sicherstellung der Vollständigkeit der Fallakten.
- Analyse von Streitigkeiten zwischen Fußballbeteiligten und Vorbereitung der Fallakten für Entscheidungen durch die Mitglieder des FIFA-Fußballtribunals unter Berücksichtigung der bestehenden FIFA- und CAS-Rechtsprechung.
- Unterstützung der anderen Mitglieder des Streitteam innerhalb der Abteilung Streitigkeiten & Regulierungsanträge sowie der Mitglieder des FIFA-Fußballtribunals.
- Erteilung schriftlicher und/oder mündlicher Ratschläge zu den Vorschriften sowie zu allgemeinen rechtlichen Fragen an Spieler, Vereine, Mitgliedsverbände, Agenten, Rechtsberater usw.
- Interpretation von Transfer- und arbeitsrechtlichen Verträgen im Kontext von Verfahren vor dem FIFA-Fußballtribunal.
Ihr Profil
- Detailorientiert.
- Autonomie und Exzellenz, die sich positiv auf die Effizienz und Qualität der Arbeit auswirken und einen optimalen Service für die Stakeholder gewährleisten.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Rechenschaftspflicht.
- Kritisches Urteilsvermögen: Fähigkeit, wesentliche von nebensächlichen Themen zu unterscheiden.
- Selbstvertrauen und Diplomatie.
- Lösungsorientierte und innovative Fähigkeiten, mit einer großen Fähigkeit, Veränderungen und neue Technologien und Prozesse zu akzeptieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten: Engagement für die Lieferung hochwertiger Ergebnisse in einem angemessenen Zeitrahmen.
- Fähigkeit, strategische Ziele zu definieren, klare Anweisungen zu geben und andere Teammitglieder zu führen und zu ermächtigen.
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
- Qualifikation zur Ausübung des Rechts in der relevanten Jurisdiktion von Vorteil.
- Spezialisierung im Sportrecht oder nachweisliche Erfolge in der Fußballbranche von Vorteil.
- Erfahrung mit dem Transfer Matching System (TMS) von Vorteil.
- Ein bis drei Jahre Erfahrung als Anwalt, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Rechtserfahrung in einem sportbezogenen Umfeld von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich).
- Fließend und Fähigkeit, in allen drei offiziellen Arbeitssprachen (Englisch/Französisch/Spanisch) zu arbeiten, von Vorteil.
- Kenntnisse in MS Office (Word/PowerPoint/Excel/Outlook).
- Vertrautheit mit Jira von Vorteil.
Case Manager Disputes (Freelancer) Arbeitgeber: Fédération Internationale de Football Association
FIFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Engagement und Innovation geschätzt werden. Als Teil des Teams in Miami haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen im Fußball zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Sport auszuüben.
Kontaktdaten:
Fédération Internationale de Football Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager Disputes (Freelancer) erhalten könnten
✨Verbindung zu Branchenexperten aufnehmen
In der Compliance-Branche ist es super wichtig, mit Branchenexperten und anderen Freelancern in Kontakt zu treten. Schaut, ob es lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare gibt, wo ihr euer Netzwerk erweitern und potenzielle Kunden kennenlernen könnt. LinkedIn-Gruppen für Compliance-Profis sind auch eine coole Anlaufstelle!
✨Euer Portfolio präsentieren
Als Freelancer ist euer Portfolio euer besten Freund! Baut eine ansprechende, professionell gestaltete Webseite, auf der ihr eure bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Compliance ernsthaft präsentieren könnt. Verlinkt Beispiele oder case studies, die einen echten Mehrwert für potentielle Kunden zeigen.
✨Nischen finden und ausnutzen
Sucht nach speziellen Nischen oder Themen innerhalb der Compliance, die vielleicht noch nicht so stark abgedeckt sind. Das könnte eure Chance sein, euch als Experte in diesem Bereich zu positionieren. Erstellen von Inhalten oder Blogposts zu diesen Themen kann euch helfen, Sichtbarkeit zu erlangen.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Schaut gezielt nach Unternehmen wie Fédération Internationale de Football Association, die in der Compliance tätig sind und die Freelancer suchen. Viele Firmen haben oft Projekte oder Aufträge, die sie extern vergeben. Ein flexibles Arbeitsmodell kann für viele Unternehmen attraktiv sein, also habt keine Scheu, euch proaktiv bei ihnen zu bewerben. Ihr wisst nie, welche Möglichkeiten sich ergeben können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager Disputes (Freelancer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz!:Im Bereich Compliance ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über relevante Vorschriften und Standards klar darstellst. Führe spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen auf, die du absolviert hast, um dein Wissen zu untermauern. Das zeigt uns, dass du die Spielregeln kennst und ein echter Profi bist!
Gestalte dein Portfolio aussagekräftig!:Als Freiberufler ist dein Portfolio entscheidend! Stelle sicher, dass du konkrete Projekte oder Beratungsleistungen präsentierst, die deine Erfahrung im Compliance-Bereich belegen. Idealerweise sollten diese Beispiele zeigen, wie du Probleme gelöst oder Risiken minimiert hast – das macht dich für uns sehr interessant!
Transparente Preisgestaltung!:Es ist wichtig, dass du uns eine klare Preisstruktur für deine Dienstleistungen anbietest. Lass uns wissen, was wir von dir erwarten können, sowohl in Bezug auf die Kosten als auch auf die Leistungen, die du erbringst. Klare Verhältnisse helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten!:Compliance erfordert oft die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du unbedingt deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben und Beispiele nennen, bei denen du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, mit verschiedenen Parteien zu interagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération Internationale de Football Association vorbereitet
✨Demonstriere deine Fachkenntnisse im Compliance-Bereich
Stell sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Regularien in deinem Bereich gut kennst und erläutern kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Strategien oder -Tools zu beantworten, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Präsentiere dein Portfolio
Für eine freiberufliche Stelle ist es wichtig, dein Portfolio gut abzurunden. Teile Beispiele für erfolgreiche Compliance-Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. So zeigst du potenziellen Kunden, was sie von dir erwarten können.
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Compliance-Bereich könntest du mit realen Szenarien konfrontiert werden, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Setz dich mit typischen Fallstudien auseinander, die zeigen, wie du Probleme erkennst und Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du auf Herausforderungen vorbereitet bist.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Compliance-Bereich entscheidend ist, solltest du auch deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast. Das ist für freiberufliche Aufträge besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen.
