Director Safety, Security & Access

Department: Safety & Security

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Zurich

As the organiser of some of the biggest and most iconic sport events in the world, we lead the way in the sport and event industry. Join the team and support us on our mission.

THE POSITION

Diese sind Ihre Hauptaufgaben:

• Definieren und vorantreiben der globalen Sicherheits-, Zugangs- und Akkreditierungsstrategie von FIFA für Turniere und Veranstaltungen weltweit.
• Leiten und Entwickeln der Abteilung Sicherheit, Sicherheit & Zugang, einschließlich Personal, Ressourcen, Prioritäten und Budgets.
• Als vertrauenswürdiger Berater für die Unternehmensführung in strategischen und operativen Sicherheitsfragen fungieren.
• Zusammenarbeit mit lokalen FIFA-Niederlassungen, Gastgeberverbänden, lokalen Organisationskomitees, öffentlichen Behörden, Veranstaltungsbetreibern und internationalen Interessengruppen, um eine abgestimmte und effektive Sicherheitsoperation bei Veranstaltungen sicherzustellen.
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, operativen Plänen, Inspektionen, Bewertungen und Risikominderungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsvorschriften, Standards und Verfahren von FIFA zur Bewältigung neuer Risiken und sich entwickelnder Branchentrends.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Sicherheitsakteuren, um eine integrierte und effektive Sicherheitsbereitstellung zu gewährleisten.
• Unterstützung der Entwicklung sicherer, inklusiver und zugänglicher Fußballumgebungen durch Partnerschaften mit Konföderationen und anderen wichtigen Interessengruppen.
• Leitung der Entwicklung, Schulung und Aufsicht über das Netzwerk der Sicherheitsbeauftragten von FIFA.
• Vertretung von FIFA bei internationalen Institutionen und Foren, einschließlich Organisationen wie den Vereinten Nationen, Interpol, dem Europarat, ASEAN und der Afrikanischen Union.
• Durchführung von Workshops, Konferenzen, Schulungsprogrammen, Berichten und Präsentationen, die die Sicherheitsfähigkeiten im gesamten FIFA-Ökosystem stärken.

IHRE PROFIL

Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Und wir respektieren unsere Werte. Immer.

Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:

• Universitätsabschluss in Recht, Sicherheitsstudien oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige polizeiliche oder militärische Ausbildung.
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in leitenden Sicherheitsrollen im Zusammenhang mit großangelegten internationalen Sportveranstaltungen, idealerweise im Fußball.
• Umfangreiche Expertise in der Sicherheitsoperation bei Veranstaltungen, internationalen Sicherheitsrahmen und komplexen Risikoumgebungen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung großangelegter internationaler Projekte und der effektiven Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Sicherheitsbehörden.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem komplexen, multikulturellen Umfeld.
• Starkes Verständnis für die Governance im Fußball, Stakeholder-Management und die globale Sportlandschaft.
• Exzellente Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung.
• Resilient, proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, in schnelllebigen, stressigen Umgebungen zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, globale Führungskräfte zu beeinflussen und zu engagieren.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, Spanisch, Arabisch oder Portugiesisch, sind sehr geschätzt.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.

VORTEILE & LEISTUNGEN

Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist. Neben diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und eine Homeoffice-Pauschale für alle.
• Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Bildungsangeboten anbieten, um dies zu erreichen.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.