Senior Accountant Ticketing Finance

Als Organisator einiger der größten und ikonischsten Sportveranstaltungen der Welt führen wir die Branche für Sport und Events an. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

POSITION

Ab August 2026 und in Berichtslinie an den Teamleiter Ticketing Finance unterstützen Sie die Ticketing-Abteilung in allen finanzbezogenen Angelegenheiten, gewährleisten die Integrität der Ticketbuchhaltung, ermöglichen die korrekte Abwicklung von Ticketverkäufen und allen damit verbundenen Dienstleistungen und bereiten genaue und zeitgerechte Finanzberichte und Dokumente gemäß IFRS vor.

Verantwortlich für die Aktivitäten zum Monatsabschluss; verantwortlich für die Durchführung von Bilanz-, Ticketing-Umsatz- und Aufwandskontenabstimmungen sowie für die Ausführung von Debitoren- und Kreditorenprozessen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Überwachung und Kontrolle von Ticketverkäufen in hohem Volumen, um eine genaue und zeitgerechte Umsatzrealisierung in den Ticketing-Finanz- und Buchhaltungssystemen sicherzustellen.
• Überwachung interner Kontrollprozesse, einschließlich der Abstimmung von Ticketverkäufen und verwandten Finanzdaten.
• Pflege und Verwaltung der Schnittstelle zwischen dem Ticketverkaufsystem und dem Buchhaltungssystem, einschließlich Konfiguration und Einrichtung für einzelne Turniere.
• Koordination und Leitung der Monats- und Jahresabschlussaktivitäten, einschließlich Vorbereitung und Überprüfung von Finanzberichten für FIFA Ticketing-Tochtergesellschaften.
• Überprüfung der Hauptbuchkonten und Vorbereitung, Überprüfung und Buchung von Journalbuchungen, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Rückstellungen und Anpassungen.
• Agieren als Finanzgeschäftspartner für das Ticketing-Team, Bereitstellung finanzieller Beratung, Analyse und Unterstützung in ticketingbezogenen Angelegenheiten.
• Verwaltung kundenbezogener finanzieller Anfragen und Überwachung der Bearbeitung von Ticketrefundierungen gemäß Richtlinien und Kontrollen.
• Analyse von Markt-, Regulierungs- und Rechtsbedingungen in den Gastgeberländern während der Planungsphase des Turnierprojekts zur Bewertung finanzieller und buchhalterischer Auswirkungen.
• Verwaltung und Koordination internationaler GST/VAT-Compliance-Anforderungen, einschließlich Vorbereitung und Einreichung relevanter Steuererklärungen, wo zutreffend.
• Unterstützung bei externen und internen Audits sowie Sonderprojekten.

PROFIL

Wir arbeiten hart bei FIFA. Wir sind engagiert, ehrgeizig und innovativ. Und wir respektieren unsere Werte. Immer.

Für alle Rollen suchen wir talentierte Menschen mit einem unternehmerischen Geist und einer globalen Denkweise. Die spezifischen Kompetenzen, die wir für diese Position benötigen, sind:

• Abschluss als Chartered Specialist in Accounting and Financial Management, Eidgenössisches Diplom für Höhere Fachschule.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in ähnlichen Positionen in internationalen Umfeldern.
• Versiert in Excel/Word/PowerPoint.
• Kenntnisse in SAP FI.
• Sehr gutes Verständnis und Wissen über Buchhaltungs- und Controlling-Prinzipien.
• Starke Detailgenauigkeit und hohes Maß an Genauigkeit.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
• Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten.
• Positiver und dynamischer Teamplayer.
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten während der Verkaufsphasen zu akzeptieren.

VORTEILE & LEISTUNGEN

Der größte Vorteil einer Karriere bei FIFA ist das Privileg, für das schöne Spiel zu arbeiten und etwas zu schaffen, das von Bedeutung ist. Neben diesem Privileg bieten wir auch einige zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Fitness: Regelmäßige Fußballtrainings für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Homeoffice: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zuschuss für alle.
• Sprachkurse: Angeboten für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Kontinuierliches Lernen: Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten.
• Rente: Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Umzugshilfe: Ein engagiertes Team steht bereit, um Sie bei Ihrem Umzug zu unterstützen.
• Nachhaltigkeit: Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaub: Erhalten Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit einem großzügigen Urlaubsanspruch.
• Freiwilligenarbeit: Machen Sie einen Unterschied über Ihre reguläre Rolle hinaus und knüpfen Sie Kontakte zu Kollegen, indem Sie sich mit einem unserer Partner freiwillig engagieren.