Senior Audit & Advisory Manager (temporary)

FIFA sucht einen hochqualifizierten, motivierten und erfahrenen Fachmann, der vorübergehend unserem Team als Senior Audit & Advisory Manager beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird in Zürich, Schweiz, ansässig sein und eine entscheidende Rolle bei der Leitung und Verwaltung interner Prüfungsengagements spielen sowie strategische Beratungsdienste für interne Kunden anbieten.

Diese sind Ihre Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Direktors für Compliance, Audit, Risiko & Beratung und anderer Teammitglieder bei der Entwicklung und Durchführung risikobasierter Prüfungsprojekte, einschließlich FIFA-spezifischer Überprüfungen.
• Durchführung interner Audits, insbesondere in finanziellen und operativen Bereichen, einschließlich eines tiefen Verständnisses verschiedener Geschäftsprozesse, Entwicklung des Prüfungsumfangs, Durchführung und Ausführung von Stichprobenprüfungen, Analyse der Ergebnisse und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen.
• Durchführung von Kick-off- und Abschlussbesprechungen mit den Geschäftseinheiten und der Geschäftsleitung, um die Bedeutung von Prüfungs- oder Beratungsbeobachtungen zu vermitteln, Ergebnisse abzuschließen und wertschöpfende Empfehlungen vorzuschlagen.
• Durchführung von Walkthroughs, Dokumentation von Prozessen und Testen der Gestaltung/Wirksamkeit interner Kontrollen.
• Erstellung formeller Prüfungsberichte zur Kommunikation von Ergebnissen und Beobachtungen an das Management auf umfassende und verständliche Weise.
• Unterstützung bei der Nachverfolgung offener Prüfungsbeobachtungen und Erleichterung der Einigung mit den Geschäftsprozessverantwortlichen, um eine zeitnahe Schließung der Aktionspläne sicherzustellen.
• Unterstützung externer Prüfer bei der Durchführung von Tests interner Kontrollen zur Erhöhung der Hebelwirkung der internen Prüfung während der Jahresabschlussprüfung.
• Unterstützung bei anderen Ad-hoc-Projekten und Anfragen im Zusammenhang mit Audit, Beratung und allgemeinen Prozessverbesserungen bei FIFA.

Ihr Profil:

• 8+ Jahre Berufserfahrung in interner oder externer Prüfung (Erfahrung bei Big 4 ist von Vorteil).
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger erläuternder Dokumente, Arbeitsunterlagen oder Memoranden und Berichten in einem zeitgerechten Rahmen für das obere Management und unabhängige Ausschüsse.
• Erfahrung in einer funktionsübergreifenden, mehrstufigen Umgebung.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Audit oder einem verwandten Bereich.
• CIA, CPA, CISA oder andere relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu verwalten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen, Respekt und Zuversicht zu etablieren.
• Hohe Detailgenauigkeit mit einem proaktiven Ansatz zur Vermeidung, Identifizierung und Lösung von Problemen.
• Risikobasiertes Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation zu kommunizieren; die Zusammenstellung von Prüfungsempfehlungen und die Erstellung von Berichten werden einen wesentlichen Teil dieser Rolle ausmachen.
• Zuverlässiger Teamplayer.
• Positive und freundliche Einstellung.
• Berufsethik, unabhängiges Urteilsvermögen und außergewöhnliche Arbeitsmoral.
• Verantwortlich für die Wahrung vertraulicher Informationen.
• Fließend in Englisch und einer der anderen FIFA-Sprachen (Französisch, Spanisch, Deutsch) erforderlich.
• Versiert in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Kenntnisse in SharePoint und Power BI oder einem ähnlichen Tool sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen zu anderen FIFA-Standorten (maximal 1-2 Mal während der Vertragslaufzeit).

Vorteile:

• Regelmäßige Fußball-Sitzungen für alle Fähigkeiten sowie ein Fitnessstudio vor Ort.
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, wenn es die Arbeit erlaubt, und Homeoffice-Zulage für alle.
• Sprachkurse für alle Mitarbeiter zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Wir kümmern uns um Ihre Entwicklung und fördern die interne Mobilität, indem wir eine Vielzahl von Schulungen und Weiterbildungen anbieten.
• Flexible Rentenleistungen mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen.
• Ein engagiertes Team unterstützt Sie bei Ihrem Umzug.
• Wir unterstützen alle Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
• Gesunde Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaubsanspruch.
• Die Möglichkeit, über Ihre reguläre Rolle hinaus einen Einfluss zu nehmen und mit Kollegen durch Freiwilligenarbeit mit einem unserer Partner zu verbinden.