Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der Jugendbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine relevante Ausbildung und Erfahrung in der Leitung von Freizeitangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Missions
- Koordination und administrative Verwaltung
- Erstellung der Budgets und Überwachung der Buchhaltung, Personalmanagement, administrative Verwaltung: SDJES, CAF …, Erstellung und Überwachung des PEDT, Erstellung und Überwachung der Förderanträge
- Betreuung von außerschulischen und schulischen Freizeitaktivitäten
- Leitung, Empfang, Animation von Gruppen, Erstellung und Kommunikation des Aktivitätsprogramms, Verwaltung der Anmeldungen, Beziehungen zu den Eltern, Überwachung der Zahlungen und Dienstleistungen, Animation und Leitung des Teams, Beziehung zu den Lehrern, Teilnahme an schulischen und außerschulischen Projekten
- Überwachung und Entwicklung von Projekten: Kinder- und Jugendgemeinderat
- Statutarische Animation des Vereins
- Verbindung zu den USEP-Projekten der öffentlichen Schulen herstellen
- Teilnahme am Netzwerk der Animateure des Vereins und am Vereinsleben
Kompetenzen und persönliche Eigenschaften
- Identifikation mit den Werten der Volkserziehung
- Kenntnis des Publikums Kinder/Jugendliche und der Vorschriften für die Betreuung von Minderjährigen in Gruppen
- Administrative Genauigkeit
- Teamgeist, Kreativität, Autonomie, Verfügbarkeit, Zuhören und soziale Kompetenz
Profil
- Der oder die Kandidat(in) für die Stelle sollte über eine berufliche Ausbildung verfügen: DEJEPS, DUT, BPJEPS
- Seine/ihre Ausbildung sollte es ihm/ihr ermöglichen, die Funktionen der Leitung einer Gruppe von Minderjährigen zu übernehmen
- Ein Engagement im Bereich der Volkserziehung wird bevorzugt
- Erfahrung in einer Leitungsposition in einer Freizeitbetreuung ohne Übernachtung ist wünschenswert
Directeur d'association (H/F) Arbeitgeber: Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs
Als Arbeitgeber im Bereich der Bildung und Jugendförderung bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Kreativität und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. In dieser Rolle als Directeur d'association (H/F) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten und Bildungsprojekten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur d'association (H/F) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur d'association (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
