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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la comptabilité et les ressources humaines pour une association influente.
- Arbeitgeber: Fédération romande des consommateurs, leader en défense des droits des consommateurs en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, impact social, et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec possibilité d'entrée en septembre.
- Warum dieser Job: Contribue à des projets significatifs qui défendent les droits des consommateurs.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en comptabilité ou RH, expérience similaire souhaitée.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
La Fédération romande des consommateurs (FRC) cherche, pour son siège à Lausanne, une/un Responsable comptabilité et finances, gestionnaire RH (80%). L'association est la plus importante association de défense des consommateurs en Suisse, qui informe et conseille les consommateurs, défend leurs droits et influence les conditions politiques et économiques.
Votre mission
En tant que responsable comptabilité et finances et gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans notre association. Vous assurerez la gestion globale des activités financières et le suivi administratif des ressources humaines de l’organisation. Vos tâches incluront notamment :
- La gestion complète de la comptabilité (créanciers, débiteurs, dons, bouclements).
- L’élaboration des comptes annuels et des états financiers, la coordination et le suivi de la révision annuelle.
- L’élaboration et le suivi du budget en lien avec la stratégie de l’association.
- La participation aux demandes de financements et le suivi régulier de l’état financier de l’association.
- Le développement et le suivi d’indicateurs pertinents, de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision.
- L’établissement des déclarations fiscales (TVA et impôts).
- La gestion des salaires, des assurances sociales et les obligations légales en découlant.
- La gestion et optimisation des outils (ERP/CRM) et des processus de gestion et de conversion au niveau du back office.
- La gestion administrative des ressources humaines (entrées, sorties, suivi du temps de travail).
Votre profil
- Formation en comptabilité ou finance, formation en ressources humaines et intérêt pour la comptabilité analytique sont des atouts.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement associatif.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (dont ERP, CRM, Excel).
- Curiosité et affinité avec les outils numériques, expérience dans l’utilisation des outils IA.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à gérer des tâches variées dans le respect des délais impartis.
- Esprit collaboratif et d’initiative.
Entrée en fonction : septembre ou à convenir
Responsable comptabilité et finances, gestionnaire RH (80%) Arbeitgeber: Fédération romande des consommateurs - FRC
Kontaktperson:
Fédération romande des consommateurs - FRC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable comptabilité et finances, gestionnaire RH (80%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der FRC sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die FRC direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gut über die FRC und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im HR-Bereich zur Mission der FRC passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die FRC Wert auf digitale Tools legt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du ERP/CRM-Systeme oder andere digitale Lösungen erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable comptabilité et finances, gestionnaire RH (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die FRC und ihre Mission genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für die FRC arbeiten möchtest! Deine Motivation und Begeisterung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du zur Mission der FRC beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération romande des consommateurs - FRC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Responsable comptabilité et finances und gestionnaire RH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit finanziellen oder HR-bezogenen Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Autonomie und deinen kollaborativen Geist. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, Initiative zu ergreifen.