Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und betreue Maschinenführer und führe Sicherheitskurse durch.
- Unternehmen: Die Vaudoise Association of Entrepreneurs ist die größte Baugewerkschaft in der Westschweiz.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Urlaub, attraktive Pensionskasse und umfassende Krankheitsversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und unterstütze die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und als Ausbilder, M1 X 2 Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wünschen Sie sich, in einem motivierenden Umfeld innerhalb eines dynamischen Unternehmens zu wachsen, dessen Mission es ist, seine Mitglieder zu unterstützen und ihre Interessen zu verteidigen, während sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet werden? Die Vaudoise Association of Entrepreneurs ist die größte Vereinigung der Baugewerbe in der französischsprachigen Schweiz. Verankert in der Realität des Feldes verteidigt sie die Interessen von Unternehmen im Hochbau, im Ausbau und im Metallbau und bietet ihnen zahlreiche Dienstleistungen an. Mit ihren Einrichtungen, dem AVS-Fonds und der Schule für Bauwesen, suchen wir zur Verstärkung unseres Weiterbildungsdienstes im Bauhandwerkszentrum in Echallens eine Person im Umfang von 80%-100%.
Ihre Aufgaben:
- Training und Aufsicht
- Durchführung von Schulungen für M1 X 7 Maschinenführer und andere gemäß unserem Katalog (Sicherheitsschulungen, Arbeitsbühnen, Gabelstapler usw.)
- Leitung theoretischer Kurse und Beaufsichtigung der Teilnehmer sowie Gewährleistung einer sicheren Lernumgebung
- Bewertung der Fähigkeiten der Teilnehmer und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks
- Als Experte während Prüfungen agieren, um Objektivität und Einhaltung der Standards sicherzustellen
- Beitrag zu Dienstleistungsprozessen
- Mitwirkung an der Gestaltung neuer Schulungskurse in Verbindung mit den Bedürfnissen des Sektors
- Wartung des Maschinenparks
- Sicherstellung der routinemäßigen Wartung und des ordnungsgemäßen Funktionierens von Maschinen und Geräten
- Identifizierung von Wartungsbedarfen oder Ersatz
- Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung des Dienstes, insbesondere im Rahmen der internen Qualität
- Proaktive Vorschläge zur Erleichterung interner und externer Arbeiten
- Vorschläge für kontinuierliche Verbesserungen der aktuellen Verfahren im Dienst
- Vorschläge für Materialien, die den Zugang zu Informationen für Unternehmen erleichtern
- Externe Veranstaltungen
- Vertretung des Dienstes im Rahmen externer Veranstaltungen in Verbindung mit der Weiterbildung
- Vertretung des Dienstes im Rahmen externer Veranstaltungen zur Förderung der Baugewerke
Profil:
- Erforderliche Lizenzen: M1 X 2 seit mindestens 5 Jahren
- M3 X 7, Arbeitsbühne, Gabelstapler, Kran oder Lkw-Kran = ein Plus
- Solide Berufserfahrung im Bauwesen in der Schweiz
- Kenntnisse der Mechanik von Baumaschinen = ein Plus
- Nachgewiesene Erfahrung als Erwachsenenbildner, im Besitz des FSEA (ansonsten: Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
- Grundkenntnisse der Microsoft 365 Suite
- Perfekte Französischkenntnisse
- Dynamik, Autonomie, Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
- Serviceorientierung
Schließen Sie sich uns an! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Verantwortung und Autonomie sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert.
Vorteile:
- 40-Stunden-Woche für 100%
- 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Vorteilhafter LPP-Pensionsplan ohne Krankheitsabzug
- Kollektive Versicherung mit Arbeitgeberbeitrag
- 100% der Krankheits- und Unfall-APG werden vom Arbeitgeber übernommen
- Parkplatz: Nach Vereinbarung
Für weitere Informationen: Dienstleiter – Dekan der Weiterbildung. Bei Interesse laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) ausschließlich über JobUp zu übermitteln.
Corporate Trainer Arbeitgeber: Fédération vaudoise des entrepreneurs
Die Vaudoise Association of Entrepreneurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld in einem dynamischen Unternehmen bietet. Mit einer starken Ausrichtung auf die Unterstützung und Weiterbildung seiner Mitglieder fördert das Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und Autonomie, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Der Standort in Echallens ermöglicht es den Mitarbeitern, direkt im Herzen der Bauindustrie zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Branche beizutragen.
Kontaktdaten:
Fédération vaudoise des entrepreneurs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Trainer erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Fédération vaudoise des entrepreneurs helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Fédération vaudoise des entrepreneurs.
✨Direkt bewerben bei Fédération vaudoise des entrepreneurs!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Corporate Trainer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Fédération vaudoise des entrepreneurs einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Corporate Trainer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Fédération vaudoise des entrepreneurs leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Fédération vaudoise des entrepreneurs einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération vaudoise des entrepreneurs vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Fédération vaudoise des entrepreneurs passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Fédération vaudoise des entrepreneurs werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Fédération vaudoise des entrepreneurs erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Fédération vaudoise des entrepreneurs einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
