Auf einen Blick
- Aufgaben: Formez et encadrez des machinistes tout en animant des cours pratiques et théoriques.
- Unternehmen: Fédération vaudoise des entrepreneurs, leader dans le secteur de la construction.
- Vorteile: Semaine de travail de 40 heures, 5-6 semaines de vacances, et assurance maladie collective.
- Weitere Informationen: Possibilités de formation continue et environnement de travail agréable.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'avenir des métiers de la construction dans un environnement dynamique et motivant.
- Qualifikationen: Permis M1 et M2 requis, expérience en formation d'adultes et connaissances en mécanique.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Vous souhaitez évoluer dans un contexte motivant au sein d'une entreprise dynamique, dont la mission est d'accompagner ses membres, de défendre leurs intérêts tout en les préparant aux défis à venir ? Fondée en 1904, la Fédération vaudoise des entrepreneurs est la plus importante association patronale romande des métiers de la construction. Ancrée dans la réalité du terrain, elle défend les intérêts des entreprises du gros œuvre, second œuvre et construction métallique, à qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entités, la Caisse AVS et l'Ecole de la construction.
Afin de renforcer notre service Formation continue au Centre de formation des métiers de la construction à Echallens, nous recherchons un-e Formateur 80%-100%.
Vos missions et tâches principales :
- Formation et encadrement
- Dispenser des formations de machinistes M1 à M7 et autres formations en lien avec notre catalogue (parcours de sécurité, nacelles, chariots, etc.)
- Assurer l'animation de cours théoriques et pratiques
- Encadrer les participants et garantir un cadre d'apprentissage sécurisé
- Évaluer les compétences des participants et fournir des retours constructifs
- Intervenir en tant qu'expert·e lors des examens pratiques
- Garantir l'objectivité et la conformité des évaluations
- Participer à l'amélioration des processus d'évaluation
- Développement des formations
- Participer à la conception de nouvelles formations en lien avec les besoins du secteur
- Entretien du parc de machines
- Veiller à l'entretien courant et au bon fonctionnement des machines et équipements
- Identifier les besoins en maintenance, réparation ou renouvellement
- Amélioration continue
- Participer activement à l'amélioration continue du service dans le cadre notamment de la certification interne
- Être proactif sur des propositions d'améliorations facilitant le travail interne et externe
- Proposer des améliorations continue sur les procédures en cours dans le service
- Proposer des supports facilitant l'accès aux informations pour les entreprises
- Événements externes – représentations
- Représenter le service dans le cadre d'événements externes en lien avec la formation continue
- Représenter le service dans le cadre d'événements externes pour la promotion des métiers de la construction.
Votre profil :
- Permis indispensables : M1 et M2 depuis au moins 5 ans (obligatoire)
- Permis M3 à M7, nacelle, chariot élévateur, grue ou camion grue = un plus
- Solide expériences professionnelle dans le domaine de la construction en Suisse
- Connaissances en mécanique de machines de chantier = un plus
- Expérience avérée en tant que formateur d'adulte, en possession du Certificat FSEA (dans le cas contraire : obligation de le suivre)
- Connaissances de base de la suite Microsoft 360
- Parfaite maitrise du français
- Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité, sens des responsabilités, fiabilité, rigueur
- Orienté service
Rejoignez-nous ! Nous offrons une activité variée au sein d'un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l'autonomie ainsi que des possibilités de formation continue.
Nos avantages :
- Semaine de travail de 40 heures pour un 100%
- 5 à 6 semaines de vacances par année
- Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination
- Assurance maladie collective avec participation de l'employeur
- 100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l'employeur
- Parking gratuit
Disponibilité : A convenir
Pour tous renseignements : Madame Esther Gross, Responsable de service – Doyenne Formation continue.
En cas d'intérêt, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes - attestations) via JobUp uniquement.
Formateur Arbeitgeber: Fédération vaudoise des entrepreneurs
La Fédération vaudoise des entrepreneurs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et motivant à Echallens. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités d'apprentissage et d'amélioration dans un cadre collaboratif. De plus, l'entreprise propose des avantages attractifs tels que des semaines de vacances généreuses, une assurance maladie collective et un parking gratuit, renforçant ainsi son engagement envers le bien-être de ses employés.
Kontaktdaten:
Fédération vaudoise des entrepreneurs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Formateur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Bauindustrie zu tun haben, und sprich mit den Teilnehmern über deine Erfahrungen und Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fédération vaudoise des entrepreneurs und ihre Mission. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Formateur und wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Formateur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Formateurs passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération vaudoise des entrepreneurs vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Fédération vaudoise des entrepreneurs und ihre Mission. Verstehe, wie sie die Interessen der Unternehmen in der Bauindustrie vertreten und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du als Formateur erfolgreich warst. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung und der Maschinenführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Arbeiten im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deinen Beitrag zur Verbesserung von Prozessen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
