Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für neue Kundenanfragen und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: FederhenSchneider, eine kreative digitale Kommunikationsagentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing oder Kommunikation und ein Gespür für Menschen und Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln und realisieren wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded Entertainment Formate. Für unser Wachstum suchen wir eine Persönlichkeit, die neue Kunden anspricht, Anfragen weiterentwickelt und gemeinsam mit uns die Grundlage für erfolgreiche Projekte schafft.
Aufgaben
- Du bist erste Ansprechperson für neue Anfragen über Website, LinkedIn oder Kampagnen.
- Du entwickelst aus ersten Kontakten konkrete Gespräche und Projektansätze.
- Du erstellst Kostenindikationen, Angebote und Pitch-Unterlagen gemeinsam mit uns.
- Du hältst den Kontakt zu potenziellen Kunden und bringst Gespräche aktiv voran.
- Du koordinierst unsere New-Business-Maßnahmen (z. B. Mailings, Kampagnen, Inhalte).
- Du strukturierst und entwickelst unseren New-Business-Prozess weiter.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir neue Kunden erreichen und überzeugen können.
Qualifikation
- Erfahrung in Agentur, Marketing oder Kommunikation – idealerweise mit Kundenkontakt.
- Ein gutes Gespür für Menschen, Marken und Gesprächssituationen.
- Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig kreativ zu denken.
- Sicherheit in der Kommunikation – schriftlich wie mündlich.
- Interesse an Social Media, Content und aktuellen Kommunikationstrends.
- Du bist eher Generalist:in als Spezialist:in und fühlst dich in genau dieser Rolle wohl.
Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer Rolle, die bewusst nicht starr definiert ist.
- Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Kreation und Kommunikation.
- Klare Fokussierung auf New Business – keine klassische Bestandskundenbetreuung.
- Kein vertriebsgetriebener Kaltakquise-Druck.
- Hybrides Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung / Verantwortung.
Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
New Business Manager:in (m/w/d) / Teilzeit möglich Arbeitgeber: FederhenSchneider
FederhenSchneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer kreativen und dynamischen Umgebung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch innovative Ideen zur Kundengewinnung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Teammitglied, seine Stärken einzubringen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Manager:in (m/w/d) / Teilzeit möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Anfrage über unsere Website erhältst, zögere nicht, direkt nachzufassen und ein persönliches Gespräch anzubieten. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle kreative Ideen, wie wir neue Kunden erreichen können. Denke außerhalb der Box und bringe Vorschläge ein, die uns von anderen Agenturen abheben.
✨Tipp Nummer 4
Halte den Kontakt zu potenziellen Kunden warm. Regelmäßige Updates oder kleine persönliche Nachrichten können Wunder wirken, um das Interesse aufrechtzuerhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager:in (m/w/d) / Teilzeit möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei FederhenSchneider arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Agentur? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FederhenSchneider vorbereitet
✨Verstehe die Agentur und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über FederhenSchneider und deren bisherige Projekte. Schau dir an, wie sie Markenkommunikation und Kampagnen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder neue Projekte initiiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie FederhenSchneider neue Kunden erreichen könnte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Werten der Agentur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur zu dir passt.
