Senior Designer (w/m/d)
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Senior Designer (w/m/d)

Köln Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte visuelle Markenkommunikation und Werbemittel für digitale Medien und Print.
  • Arbeitgeber: FederhenSchneider ist eine kreative Agentur mit einem dynamischen Team in Siegen und Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle spannende Markenprojekte mit echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Design-Studium abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kostenloses Officefrühstück und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln und realisieren wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded Entertainment Formate. Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir einen kommunikativen, teamfähigen Senior Designer (w/m/d) in Festanstellung.

Aufgaben

  • Visuelle Konzeption von Marken- und Produktkommunikation im B2B Bereich
  • Gestaltung von Werbemitteln für Digitale Medien und Print
  • Entwicklung von Bild- und Iconstilen, Layoutprinzipien, Farbspektren und Typosystemen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Corporate Designs
  • Enge Zusammenarbeit mit Konzeption, PM, Redaktion und Strategie
  • Beratung von Kunden in gestalterischen Fragen und Präsentation von Arbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Design-Bereich
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur
  • Gespür für gutes Design, User Experience und Trends
  • Medien- und touchpoint-übergreifende Denke
  • Eigenständige Weiterbildung zu Marktentwicklungen und Trends
  • Erfahrungen mit B2B Kunden
  • Souverän im Umgang mit der Adobe CS

Was dich auszeichnet

  • Eigenverantwortung
  • Qualitätsbewusstsein
  • Gestaltungssicherheit
  • Teamplay

Benefits

  • Mehrere interessante Marken
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Gute Entwicklungsperspektiven
  • Teamorientierte, agile Arbeitsweise
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Mehrere Tage Mobile Office möglich
  • Tolle Teamevents & Klassenfahrten
  • Gratis Officefrühstück
  • 30 nette Kolleg*innen

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Designer (w/m/d) Arbeitgeber: FederhenSchneider

FederhenSchneider ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Designer (w/m/d) in Köln die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem interdisziplinären Team und einer teamorientierten, agilen Arbeitsweise fördern wir deine individuelle Weiterbildung und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Mobile Office. Genieße die Zusammenarbeit an spannenden Projekten, tolle Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsklima mit 30 netten Kolleg*innen.
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Kontaktperson:

FederhenSchneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Designer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Agenturbranche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Design und B2B-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio gezielt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Marken- und Produktkommunikation zeigen und die für die Agentur relevant sind. Achte darauf, die Ergebnisse deiner Designs zu betonen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deinem kreativen Prozess zu beantworten. Die Arbeitgeber möchten verstehen, wie du an Projekte herangehst und welche Methoden du verwendest, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer (w/m/d)

Visuelle Gestaltung
Adobe Creative Suite (CS)
User Experience Design
Corporate Design Entwicklung
Layoutprinzipien
Farbspektren und Typosysteme
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Trendscouting
B2B Marketing Erfahrung
Eigenverantwortung
Qualitätsbewusstsein
Agile Arbeitsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über die Agentur: Informiere dich gründlich über FederhenSchneider. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Agentur auszurichten.

Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es sowohl digitale als auch Printprojekte umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Designer darlegst. Betone deine Erfahrungen im B2B-Bereich und wie du zur Markenkommunikation der Agentur beitragen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Designbereich auflistet. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite hervor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FederhenSchneider vorbereitest

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Senior Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die sowohl B2B- als auch digitale Medien umfassen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Verstehe die Agentur und ihre Kunden

Informiere dich über FederhenSchneider und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Markenkommunikation und die Herausforderungen im B2B-Bereich verstehst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Präsentiere deine Designphilosophie

Sei bereit, deine Ansätze zur visuellen Konzeption und Gestaltung zu erläutern. Diskutiere, wie du Trends in deine Arbeit integrierst und wie du die User Experience in deinen Designs berücksichtigst.

Zeige Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, betone deine Erfahrungen im Teamwork. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

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