Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.
- Unternehmen: Sauter Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, BusinessBike-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit spannenden Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertragswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn du Lust auf flache Hierarchien, ein starkes Team und einen sicheren sowie abwechslungsreichen Job hast, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung, in der du Prozesse aktiv mitgestalten kannst. Präzision, Verantwortung und Teamgeist treiben uns an – werde Teil der Sauter Gruppe!
Das erwartet dich...
- Prüfung, Verwaltung und Pflege von Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs), Rahmenverträgen und weiteren Dokumenten (bspw. Material Compliance; Qualitätssicherungsvereinbarungen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb zur Unterstützung bei Vertragsprozessen jeglicher Art
- Erstellung und Anpassung von Vertragstemplates
- Pflege und Weiterentwicklung interner Vertragsmanagement-Tools und Prozessen
- Kommunikation mit Kunden zu vertragsrelevanten Themen (z.B. Klärung von Klauseln)
- Stammdatenpflege und Dokumentationen im ERP System zur Unterstützung bei internen Audits
- Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie umwelt- und zukunftsorientierten Unternehmensprozessen im Rahmen des Compliance- und Umweltmanagements
- Überwachung von internen und externen Compliance-Richtlinien
- Überwachung und Weiterentwicklung von Lieferantenanforderungen im Rahmen der Supplier Assurance
Das bringst du mit...
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjura, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Vertragswesen, Compliance oder einer ähnlichen Rolle – idealerweise im industrienahen Umfeld
- Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B. NDAs, AGB, Rahmenverträge)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden und internen Schnittstellen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei uns...
- Attraktive Vergütung & Benefits: Du erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie das BusinessBike-Programm, das dir sowohl finanziellen als auch persönlichen Mehrwert bietet.
- Sicherer & abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Infrastruktur und spannenden Projekten – ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert.
- Gezielte Weiterbildung & Entwicklung: Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Durch ein individuell abgestimmtes Schulungs- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen in einem Umfeld einbringen, das Initiative und Engagement wertschätzt.
- Offene & wertebasierte Unternehmenskultur: Freue dich auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
- Firmenevents: Unsere Firmenevents bieten dir die Möglichkeit, das Team zu stärken, neue Kollegen kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu teilen.
Über uns: Seit über 90 Jahren entwickeln und produzieren wir in der Sauter-Gruppe kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Unsere Leidenschaft für Technik und Innovation verbindet uns – genauso wie das Engagement unserer Mitarbeitenden, die täglich mit Herz und Verstand an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten. Gemeinsam schaffen wir federleichte Lösungen für komplexe Herausforderungen – in Europa und weltweit. Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im Team, die es jedem ermöglicht, einen echten Unterschied zu machen. Unsere Standorte in Furtwangen, Singen und Schwenningen bieten nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch spannende Perspektiven in einem wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld. Wir setzen auf Flexibilität, Verlässlichkeit und die Begeisterung, mit unseren Kunden Großes zu bewegen.
Contract & Compliance Specialist Arbeitgeber: Federn Schlenker
Die Sauter Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein starkes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in Villingen-Schwenningen fördert das Unternehmen Innovation und persönliche Entfaltung. Die offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung von Initiative und Engagement sowie regelmäßige Firmenevents machen die Sauter Gruppe zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract & Compliance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sauter Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertragswesen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance sicherzustellen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract & Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen eine sorgfältige Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen, besonders im Bereich Vertragswesen und Compliance.
Sprich unsere Sprache!:Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federn Schlenker vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der Sauter Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Rolle des Contract & Compliance Specialist stark auf Vertragsrecht fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu NDAs, Rahmenverträgen und Compliance-Richtlinien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Die Sauter Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb, zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
