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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Federtechnik Kaltbrunn AG, seit über 95 Jahren erfolgreich in der Feder- und Stanz-Biegeteile-Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Pensionskasse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Federtechnik Kaltbrunn AG entwickelt und produziert seit über 95 Jahren Federn und Stanz-Biegeteile für unsere nationalen und internationalen Kunden. Innovative und qualitativ hochstehende Produkte garantieren den anhaltenden Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
- Operative Abwicklung des Tagesgeschäftes (Einkauf, Disposition, Bestellungen, Terminüberwachung, Eskalationsmanagement)
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Kostenoptimierung
- Strategische Entwicklung der Lieferanten und Warengruppen
- Einbringen von technischem Know-How und Marktwissen
- Erstellung von Reports & Dashboards (Excel, Power BI)
- Datengetriebene Analyse von Einkaufs- und Supply-Chain-Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Planung
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Qualifikation
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Einkauf erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Kommunikative Persönlichkeit und kompetenter Ansprechpartner
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, Power BI von Vorteil
- Datenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Pensionskasse
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Herr Dietmar Gutensohn gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Leiter/in Einkauf (60-100%) Arbeitgeber: Federtechnik Kaltbrunn AG
Kontaktperson:
Federtechnik Kaltbrunn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Einkauf (60-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dein Engagement unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Erfolge verdeutlichen. Zahlen und Daten sind hier besonders hilfreich, um deine Argumente zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Einkauf (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federtechnik Kaltbrunn AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Federtechnik Kaltbrunn AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenoptimierung und Lieferantenentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Stelle eine datengetriebene Analyse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Power BI zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen Report oder eine Analyse nennen, die du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.