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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Selbständigkeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Produktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und Kenntnisse im Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Verantwortung für das Team mit 12 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den qualitativen, quantitativen und termingerechten Output des Bereichs
- Fabrikationsprozesse überwachen, optimieren und automatisieren
- Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette gem. Lean Management Prinzipien
- Lean‑Projekte planen, leiten und optimieren, um Verbesserungsziele zu erreichen
- Leiten von Shopfloor und Pareto‑Tisch
- Mitarbeit bei Projekten und Investitionen
Qualifikationen
- Erfahrung als Führungskraft in einem Produktionsbetrieb
- Technische Grundausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung in dem Bereich Prozessoptimierung/ Lean Management
- Gutes technisches Verständnis und grosses technisches Interesse
- Ausbildung Level Lean Six Sigma Green Belt von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent
- Gute Teamfähigkeit und trotzdem «Machertyp»
- Initiativ und lösungsorientiert
Vorteile
- Eine spannende und verantwortungsvolle sowie zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Hohes Mass an Selbständigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamleiter Produktion / Lean Manager (80-100%) Arbeitgeber: Federtechnik Kaltbrunn AG
Kontaktperson:
Federtechnik Kaltbrunn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion / Lean Manager (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean Management Prinzipien und aktuelle Trends in der Produktion. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion / Lean Manager (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federtechnik Kaltbrunn AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean Management Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Prozesse optimiert und Wertschöpfungsketten verbessert hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und dein Verständnis für Fabrikationsprozesse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Initiative und Lösungsorientierung
Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast. Unternehmen suchen nach Machertypen, also zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch aktiv an deren Lösung arbeitest.