Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)
Jetzt bewerben
Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
FedEx Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Wartung technischer Gebäude- und Materialhandhabungsanlagen.
  • Arbeitgeber: FedEx ist ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschen und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine internationale Karriere in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Facility Management oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten spannende Projekte zur persönlichen Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind verantwortlich für die Wartung der technischen Gebäudeausstattung und der Materialhandhabungsgeräte in unserem Wiesbadener European Road Network HUB und leiten ein lokales Team von Technikern sowie einen Wartungsplaner.

Ihre Ziele:

  • Führung und Entwicklung eines Technikerteams zur Sicherstellung der Wartung von Einrichtungen und Materialhandling.
  • Unterstützung der operativen Kontinuität durch effektive Dienstleistungen oder Lösungen für Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und -geräten.
  • Sicherstellung, dass Dienstleister die vertraglichen Vereinbarungen einhalten.
  • Leitung definierter lokaler Initiativen zur Verbesserung von Wartungslösungen (Synergien, Methoden, Planung usw.).
  • Beratung und Unterstützung aller Managementebenen sowie weniger erfahrener Kollegen.
  • Verantwortung für die Planung, Terminierung und Kontrolle der jährlichen Wartungsdienste für Gebäude.
  • Koordination der Bearbeitung und Nachverfolgung von Stör- und Ausfallberichten.
  • Verantwortung für die Entwicklung von Wartungskonzepten und deren Umsetzung an den Standorten.
  • Verarbeitung und Präsentation von Wartungskennzahlen, Kosten und deren Nachhaltigkeit auf monatlicher Basis.
  • Unterstützung Ihres Hauptkunden, der regionalen und lokalen Betriebsabteilung, durch Ausarbeitung und Implementierung technischer Lösungen.

Ihr Profil:

  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder alternativ mit einer kaufmännischen oder technischen Spezialisierung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams.
  • Ausgeprägte technische und wartungsspezifische Expertise.
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
  • Grundkenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Bewertung von Leistungsanforderungen und der Festlegung von Prioritäten.
  • Gut ausgeprägtes Verständnis für vertragliche Prozesse.
  • Erfahrung in der Definition und Spezifikation von Leistungserwartungen zur Steuerung der Lieferantenleistung.
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von mechanischen und elektrischen Systemen sowie von Anlagentechnik und gebäudetechnischen Anlagen.
  • Selbstständige Organisation verschiedener Reparatur-, Sanierungs- und/oder Ausbauanfragen und -projekte.
  • Erfahrung in der Koordination verschiedener Parteien aus der Ferne, wie z.B. Lieferanten oder internes Personal.
  • Lösungsorientiertes Denken im Umgang mit operativen und technischen Problemen.

Wenn Sie Ihre internationale Karriere mit uns gestalten möchten und in einem erfolgreichen Team auf globaler Ebene arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ein spannendes Aufgabengebiet erwartet Sie!

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem Unternehmen mit einer etablierten Marktposition.
  • Ein arbeitgeberfinanziertes Unternehmenspensionssystem.
  • Möglichkeit, in einem hochprofessionellen, stimulierenden und herausfordernden Arbeitsumfeld eines multinationalen Unternehmens mit großem und langfristigem Karriereaussichten zu arbeiten.
  • Schulungs- und On-the-Job-Lernmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, an einem neuen Projekt innerhalb der Organisation teilzunehmen und eigene Initiativen zu zeigen.
  • Tuition Assistance Program.
  • Employee Assistance Program für Sie und Ihre Familie in schwierigen Lebenssituationen.

FedEx wurde auf einer Philosophie aufgebaut, die die Menschen an erste Stelle setzt, was wir ernst nehmen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein, in der wir allen Wachstumschancen bieten.

Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: FedEx Group

FedEx ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Wiesbaden zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives betriebliches Altersvorsorgeprogramm. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, während wir gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen.
FedEx Group

Kontaktperson:

FedEx Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Facility Management und Material Handling. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese auf unsere Arbeitsweise angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Facility Management stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei uns sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Wartungsexpertise
Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Erfahrung in der Teamleitung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsorientiertes Denken
Kenntnisse über mechanische und elektrische Systeme
Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern
Erfahrung in der Entwicklung von Wartungskonzepten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Facility Management und technischem Teammanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Wartungslösungen beitragen können.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Belege deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung angeben, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld genutzt hast. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Fachwissen gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Materialhandling und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Führe Beispiele für Teamführung an

Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von Technikern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Verstehe die Vertragsprozesse

Ein gutes Verständnis der vertraglichen Prozesse ist entscheidend. Informiere dich über die wichtigsten Aspekte von Dienstleistungsverträgen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass Dienstleister ihre vertraglichen Verpflichtungen einhalten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)
FedEx Group
Jetzt bewerben
FedEx Group
  • Area Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

    Wiesbaden
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • FedEx Group

    FedEx Group

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>