Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team für effiziente Abläufe im Umschlagsbereich.
- Arbeitgeber: FedEx, eines der größten Express-Transportunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im Umschlagsbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Air Network; Road Network; Hub Operations; Storage, Fashion & Solutions; Ground Operations: Ramp/Air Operations; Ramp & Gateway Operations; Air Feeder Linehaul; Air Network Support; Operational Support; Road Networks; Hub Operations; Handling; Handling (Ground Ops); Safe Onloading & Offloading of Vehicles, Aircraft & ULDs; Scanning & Sorting of Packages; Supporting Administration as Required; Security Screening as Required
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Anleitung und Einteilung der Mitarbeiter nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Unterweisung in das Aufgabengebiet, die organisatorischen Abläufe, technische Hilfsmittel, Betriebsanweisungen etc.
- Mitarbeit bei der Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit am Standort
- Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, der relevanten Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Mitarbeit bei der regelmäßigen Überprüfung der Arbeitsabläufe hinsichtlich der Verbesserung von Produktivität und Qualität
- Überwachung des ordnungsgemäßen Einsatzes von EDV und der technischen Hilfsmittel
Ihr Qualifikationsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im Umschlagsbereich eines KEP Dienstleisters von Vorteil
- Kenntnisse operationeller Abläufe
- Kenntnisse in Bezug auf Führung von Mitarbeitern im operationellen Bereich
- Bereitschaft zur Spät- und Nachtarbeit, sowie an Feiertagen und Wochenenden
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Gefahrgutkenntnisse und Staplerschein von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Grundkenntnisse Englisch
FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
FedEx is one of the world\’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by \“Fortune\“ magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
#J-18808-Ljbffr
Handler Advanced (m/w/d) Arbeitgeber: FedEx Group
Kontaktperson:
FedEx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handler Advanced (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei FedEx oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von FedEx und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Bereitschaft zur Spät- und Nachtarbeit erfordert, solltest du bereit sein, dies im Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handler Advanced (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umschlagsbereich oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der People-Service-Profit Philosophie von FedEx vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenservice verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Handler Advanced zu leben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umschlagsbereich und wie du Mitarbeiter anleiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation zeigen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsanforderungen
Informiere dich über die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich Handling und Sicherheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Zeige Flexibilität und Belastbarkeit
Betone deine Bereitschaft zur Spät- und Nachtarbeit sowie an Wochenenden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und dabei flexibel geblieben bist, um die Produktivität zu steigern.
