Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite elektrotechnische Arbeiten und unterstütze das Instandhaltungsteam mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine(n) Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician - Senior) (m/w/d).
Strategische Fachverantwortung & Technisches Mentoring
Für unseren Road Transit Hub Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) die rechtssichere Struktur unserer Elektrotechnik garantiert und gleichzeitig als technischer Mentor unser Instandhaltungsteam mit tiefgreifender industrieller Erfahrung unterstützt.
Ihre Doppelrolle: Rechtssicherheit & Expertensupport
In dieser Schlüsselposition vereinen Sie die hoheitliche Verantwortung für die Elektrosicherheit mit der aktiven fachlichen Weiterentwicklung unseres Technik-Teams.
- VEFK-Aufgaben:
- Unternehmerpflichten: Übernahme der Fachverantwortung gemäß DIN VDE und Sicherstellung der rechtssicheren Elektro‑Organisation am Standort.
- Fachaufsicht: Leitung und Überwachung aller elektrotechnischen Arbeiten sowie die rechtssichere Delegation von Aufgaben an EFK und EuP.
- Gefährdungsbeurteilung: Erstellung von Risikoanalysen und Festlegung der Prüfstrategien für unsere automatisierte Fördertechnik.
- Schnittstellenarbeit: Souveräne Vertretung des Standorts gegenüber Behörden, Versicherern und Sachverständigen.
- Technisches Mentoring & Expertensupport (Fokus Team‑Support):
- Wissenstransfer: Sie greifen dem Team mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der industriellen Instandhaltung unter die Arme und agieren als "Second-Level‑Support" bei komplexen technischen Problemen.
- Praxisnahes Coaching: Sie schulen das Team nicht nur theoretisch, sondern begleiten Instandsetzungsprozesse aktiv, um die Fachkompetenz der Techniker nachhaltig zu steigern.
- Optimierung: Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie komplexe Anlagenstillstände und führen Fehlerursachenanalysen (RCA) durch, um die Systemverfügbarkeit auf ein Maximum zu heben.
- Best Practices: Einführung moderner Instandhaltungsmethoden (z.B. LOTO, vorausschauende Wartung) und deren Verankerung im Arbeitsalltag des Teams.
Ihr Profil: Der erfahrene Praktiker mit Weitblick
Wir suchen keinen reinen "Schreibtisch-Prüfer", sondern eine Persönlichkeit, die Normensicherheit mit Leidenschaft für Industrietechnik verbindet.
- Ausbildung: Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik.
- VEFK‑Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und absolute Sicherheit im VDE‑Regelwerk.
- Instandhaltungs‑Background: Langjährige Praxis in der industriellen Instandhaltung (z.B. Logistik, Automotive oder Anlagenbau) – Sie wissen, wie man komplexe Sorter und Förderanlagen am Laufen hält.
- Mentor‑Mentalität: Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zu teilen und Mitarbeiter fachlich "begeistern" und zu fordern.
- Problemlöser: Sie bewahren auch bei kritischen Anlagenstillständen einen kühlen Kopf und unterstützen Ihr Team mit fundierten Lösungsansätzen.
- Sprachen: Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Was wir bieten
- Marktgerechtes Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres
- Umfassendes Seminar‑ und Weiterbildungsprogramm
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Attraktive Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie den jeweils geltenden kollektiven Regelungen.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet!
Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician -[...] Arbeitgeber: FedEx Group
Unser Unternehmen am Road Transit Hub Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Verantwortliche Elektrofachkraft und Lead Expert Maintenance zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre technische Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beitragen können. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem marktgerechten Gehalt, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician -[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Elektrotechnik und Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner VEFK-Erfahrung und deinem technischen Wissen durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Mentor-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen im Team weitergeben kannst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team motivieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician -[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team am Road Transit Hub Hannover bist.
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund in der industriellen Instandhaltung. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Verantwortliche Elektrofachkraft und Mentor unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, um deine Informationen ansprechend zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der VEFK
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Verantwortlichen Elektrofachkraft vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen und Normen, wie das VDE-Regelwerk, gut verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der industriellen Instandhaltung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentor-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen an andere weitergibst. Überlege dir, welche Methoden du verwendest, um dein Team zu schulen und zu unterstützen, und wie du deren Fachkompetenz steigern kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch technisches Mentoring umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
