Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und entwickle individuelle Logistikkonzepte.
- Arbeitgeber: FedEx ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Expressversand mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Bonuszahlungen, Jobticket und Urlaubsgeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer dynamischen Unternehmenskultur mit vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder passende Qualifikation, kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Essen, ideal für Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Req ID: RC309276 Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales Company: Federal Express Corporation EU Category: Professional Employment Type: Full Time Worker Sub-Type: Regular Scheduled Weekly Hours: 39 Posting End Date: 2025-12-31 Remote: No Location: 1 Limbecker Platz, Essen, North 45127, Germany Description Wir bei FedEx glauben, dass eine verbundene Welt eine bessere Welt ist. Wenn auch Du mit Deiner Kreativität, Neugier und kommunikativem Talent Menschen und Möglichkeiten verbinden möchtest, dann bewirb Dich für unser Business Center in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | (Stellennummer FXIS-DE-2020) Dein Beitrag: Mit der Entwicklung von individuellen Logistikkonzepten betreust Du vertrieblich Deinen eigenen Kundenstamm per Telefon bei ihren weltweiten Geschäftsaktivitäten. Als Teamplayer arbeitest Du mit unterschiedlichen operativen Abteilungen auf internationaler Ebene zusammen, um kundenindividuelle Lösungen umzusetzen. Durch Deine Neugier und selbstständige Arbeitsweise kennst Du Deine Kunden genau und kannst ihnen gezielte Mehrwerte in der Zusammenarbeit verschaffen. Deine Stärken: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine passende Qualifikation. Relevante Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil. Dein kommunikatives Talent in Deutsch und gute Englischkenntnisse helfen Dir bei der erfolgreichen Kundenbetreuung. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit. Mit Deiner ambitionierten Einstellung setzt Du Kundenanforderungen erfolgreich um. Der Umgang mit gängigen PC-Anwendungen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Unser Angebot: Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und zusätzlichen Leistungen wie bspw. ein Jobticket sowie Urlaubsgeld. Vielfältige Karrierechancen in einem weltweit tätigen Unternehmen. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote. Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung mit Campus-Atmosphäre in zentraler Lage. Bewirb Dich bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie der oben genannten Stellennummer direkt hier oder per Mail bei jobpaket@fedex.com Telefonische Rückfragen an Stefanie Zimoch Tel: +49 (0) 201 10285201 oder per Mail an stefanie.zimoch@fedex.com FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all Our Company FedEx is one of the world\’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by \“Fortune\“ magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding. Our Philosophy The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company. Our Culture Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales Arbeitgeber: Federal Express Corporation EU
Kontaktperson:
Federal Express Corporation EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistiklösungen, die FedEx anbietet. Ein tiefes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FedEx zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen, da dies für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FedEx und deren Philosophie. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter und Kunden wertschätzen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorhebt. Betone deine Teamarbeit und selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FedEx arbeiten möchtest und wie du mit deiner Kreativität und Neugier zur Entwicklung individueller Logistikkonzepte beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und der Branche basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Express Corporation EU vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Philosophie von FedEx, insbesondere ĂĽber das People-Service-Profit-Modell. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position im Vertriebsinnendienst viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch in Englisch gut kommunizieren kannst.
✨Beispiele für Teamarbeit bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den täglichen Aufgaben und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.