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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge für einen reibungslosen Betrieb in Köln und Frankfurt.
- Arbeitgeber: FedEx, das größte Express-Transportunternehmen der Welt mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Unterstützung bei der Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft des Transports mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem Unternehmen, das Menschen an erste Stelle setzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie, unserem Team als Fleet Maintenance Supervisor in unserer Kölner Werkstatt beizutreten.
Wer wir sind
FedEx ist das größte Express-Transportunternehmen der Welt und verbindet mehr als 220 Länder und Gebiete. Wir arbeiten jeden Moment daran, das wichtigste Paket des Tages zu liefern. Unser Team aus leidenschaftlichen Menschen weiß, dass ihre tägliche Arbeit von unschätzbarem Wert ist, um unseren Kunden ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Mit 530.000 Teammitgliedern sind wir so vielfältig wie die Welt, die wir bedienen. Wir lieben, was wir tun, und wir tun es gut. Unsere Reichweite ist groß, und ebenso unsere Träume. Schließen Sie sich uns an und lassen Sie uns gemeinsam unser nächstes Kapitel schreiben.
Was Sie tun werden
Als Fleet Maintenance Supervisor sind Sie verantwortlich für den reibungslosen und effizienten Betrieb der Werkstätten in Köln und Frankfurt. Sie stellen sicher, dass alle GSE-Ausrüstungen nach höchsten Standards gewartet und gesetzlich konform sind. Sie berichten an den District Vehicle Planning & GSE Maintenance Manager und sind verantwortlich für:
- Kölner und Frankfurter Werkstätten
- Gesundheit und Sicherheit sowie regulatorische Compliance
- Planung und Durchführung der Wartung für FedEx GSE-Vermögenswerte
- Planung und Verwaltung des Ersatzteilbestands zur Ermöglichung zeitgerechter Reparaturen und hervorragender Verfügbarkeit der Ausrüstung
- Schichtplanung
- Lieferantenmanagement
- Kostenkontrolle
- Teamentwicklung und -schulung
- Bereitstellung exzellenter Führung und Unterstützung für ein Team von Technikern
Was Sie mitbringen
Nachgewiesene Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der Überwachung von Teams, Motivation von Mitarbeitern und Bereitstellung von Leistungsfeedback und Entwicklungshinweisen.
Gute technische Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Grundelektrik sowie Verständnis für die Wartung von GSE-Ausrüstungen.
Kenntnis der Compliance-Standards und Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Probleme zu lösen und Korrekturmaßnahmen umzusetzen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Prozessorientierte Denkweise: Fähigkeit, Abteilungsprozesse und -verfahren zu überwachen, zu prüfen und zu verbessern, einschließlich der Bearbeitung eskalierter Probleme und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
Planungs- und Organisationsfähigkeiten: Geschickt in der Ressourcenplanung, Dienstplanung und Kommunikation von Zielen und Fortschritten sowohl an das Team als auch an das Management.
Erfahrung in der Schulung und Entwicklung sowie Fähigkeit zur Identifizierung von Schulungsbedarfen.
Starke analytische und Berichtsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Datenmanagement zur Unterstützung von Entscheidungen und zur Gewährleistung einer genauen Dokumentation.
Projekt- und Change-Management-Kompetenz: Erfahrung in der Teilnahme an Projekten, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Management lokaler Implementierungsherausforderungen.
Verpflichtende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
Attraktives Vergütungspaket
Schulung, um Sie zu starten und Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz
Umfangreiche Lernressourcen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
Tuition Assistance Program (anwendbar für FedEx-Positionen mit unbefristetem Vertrag)
Employee Assistance Program für Sie und Ihre Familie in schwierigen Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatt beim Versand
Große Karrieremöglichkeiten
FedEx gehört Jahr für Jahr zu den weltweit bewunderten Unternehmen und vertrauenswürdigen Marken. Bringen Sie Ihre Ideen, Individualität und Träume in unsere globale Gemeinschaft ein. Fühlen Sie sich wohl bei der Arbeit. Wählen Sie Ihren Karriereweg - wir sind bereit, in Ihre Entwicklung zu investieren. Schließen Sie sich FedEx an. FedEx wurde auf einer Philosophie aufgebaut, die die Menschen an erste Stelle setzt, was wir ernst nehmen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein, in der wir allen Wachstumschancen bieten.
Fleet Maintenance Supervisor (m/f/d) Arbeitgeber: FedEx
Kontaktperson:
FedEx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Maintenance Supervisor (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FedEx, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Sei es in einem Gespräch oder in einer Präsentation – zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Maintenance Supervisor (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im technischen Bereich. Zeige, wie du Teams motivierst und Probleme löst – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Kultur von FedEx. Verstehe ihre Philosophie, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Fleet Maintenance Supervisors zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. FedEx bietet viele Ressourcen dafür an. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Technik und Führung weiter verbessern möchtest und wie das dem Unternehmen zugutekommen kann.