Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade Fahrzeuge, scanne und sortiere Pakete.
- Arbeitgeber: FedEx, eines der größten Express-Transportunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
Job Description
Handler (Mitarbeiter in der Paketsortierung/Lager Mitarbeiter)StellenbeschreibungBe- und Entladen von Fahrzeugen und Flugzeug ContainernScannen und Sortieren von PaketsendungenGgf. Gabelstapler BedienungGgf. Sicherheitskontrolle von Luftfrachtsendungen (X-Ray Operator/LSKK) nach erfolgter SchulungStellenanforderungenGute KommunikationsfähigkeitDeutsch- und/oder Englisch KenntnisseOrganisationsgeschickLernbereitschaftTeamfähigkeitKörperlich belastbar (Fähigkeit, bis zu 32kg zu heben)ArbeitszeitenMo-Fr 05:00 Uhr – 09:00 oder 18:00 – 22:00 UhrVergütungMarktgerechtes Tarifentgelt sowie attraktive ZusatzleistungenEingruppierung gem.
Flächentarif: Lohngruppe VI / V (Stapler) des Lohntarifvertrages BrandenburgEingruppierung gem. GBV zur Entgeltordnung: EU FedEx Grade 1FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for allOur CompanyFedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World's Most Admired Companies by "Fortune" magazine.
Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.Our PhilosophyThe People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future.
The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers.
We care for their well-being, and value their contributions to the company.Our CultureOur culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970's. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today's global marketplace.
Handler/Mitarbeiter in der Paketsortierung Arbeitgeber: FedEx
Kontaktperson:
FedEx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handler/Mitarbeiter in der Paketsortierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Paketsortierung interessierst, zögere nicht, direkt bei FedEx vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei FedEx arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von FedEx und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handler/Mitarbeiter in der Paketsortierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitest
✨Informiere dich über FedEx
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von FedEx machen. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die Kultur und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeiten zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperlich belastbar ist, solltest du im Interview auch deine Fitness und Bereitschaft, schwere Lasten zu heben, ansprechen. Zeige, dass du bereit bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitszeiten oder den Schulungsmöglichkeiten für Gabelstapler sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
