Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d)

Essen Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FedEx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Wartung technischer Gebäudeausstattung in Norddeutschland und Skandinavien.
  • Unternehmen: FedEx, eines der größten Expressunternehmen weltweit mit einer starken Marktposition.
  • Vorteile: Karrierechancen in einem multinationalen Unternehmen mit einem stimulierenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine internationale Karriere und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Facility Management oder Ingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Manager Facilities and Material Handling Maintenance (m/f/d)

You will be responsible for maintaining technical building equipment and the containing intralogistics in all sites in the north of Germany, Denmark, Sweden and Norway.

  • Your Objectives
  • You will lead a team of specialists in facility and material handling maintenance management.
  • You support operational continuity by providing effective services or solutions for maintenance and repair for operational facilities and equipment.
  • You will ensure service providers comply with contractual agreements.
  • You lead defined local initiatives to improve maintenance solution concepts (synergies, methods, planning, etc.).
  • You advise and support all management levels as well as less experienced colleagues.
  • You will be responsible for the planning, scheduling and control of annual building services maintenance.
  • You coordinate the processing and follow-up of fault & downtime reports.
  • You are responsible for the development of maintenance concepts and their execution at the sites.
  • You will be responsible for processing and presenting maintenance key figures, costs and their sustainability on a monthly basis.
  • You assist your main customer, the regional and local Operations, by elaborating and implementing technical solutions.

Your Profile

  • Ideally a successfully completed degree in the field of facility management, mechanical or electrical engineering or alternatively with a business or technical specialization
  • Pronounced technical expertise
  • Profound knowledge of German and English language
  • Basic knowledge of heating, ventilation, plumbing and electrical engineering
  • Very good communication skills
  • Excellent planning and organizational skills
  • Experience in evaluating performance requirements and setting priorities
  • Well-developed understanding of contractual processes
  • Experience in defining and specifying performance expectations to manage supplier performance
  • Good knowledge of the operation of mechanical and electrical systems as well as plant equipment and building services equipment
  • Independent organization of various repair, refurbishment and/or build out requests
  • Experience in coordinating various parties remotely, such as suppliers or internal staff
  • Solution-oriented thinking when dealing with operational and technical problems
  • Several years of experience in leading technical teams

If you want to shape your international career with us and would like to work in a successful team on a global level, we should get to know each other.

An exciting area of responsibility awaits you!

  • We Offer
  • Work in a company with an established position in the market
  • Possibility to work in a highly professional, stimulating and challenging work environment of multinational Company with great and long term career perspective
  • The opportunity to participate in a new project within the organization and demonstrate own initiatives
  • Interesting career in a successful multinational organization

Bei Fed Ex stehen die Menschen schon immer an erster Stelle.

Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

Fed Ex ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“.

Fed Ex bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit.

Unsere hochqualifizierten Fed Ex-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche Fed Ex-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei Fed Ex helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten.

Fed Ex kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern.

Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern.

Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können.

Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt.

Die Fed Ex-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970er Jahren.

Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, aber …

Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)

Bei Fed Ex sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital.

Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.

Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.

Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.

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Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: FedEx

FedEx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Erreichung von Unternehmenszielen Hand in Hand gehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter am Standort von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung weiter vorantreibt.

FedEx

Kontaktdaten:

FedEx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei FedEx helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei FedEx! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Facilities Management & Material Handling Maintenance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik
Fähigkeit zur Planung und Organisation
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Führung technischer Teams
Kenntnisse in Vertragsprozessen
Lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an FedEx:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für FedEx und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.