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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Transaktionen und Finanzierungsprojekte mit viel Eigenverantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Unternehmen ohne bürokratische Hürden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und regelmäßige Team-Events fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer offenen Kultur mit flachen Hierarchien und persönlichem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Finanzen und idealerweise Praktikumserfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Zwei Kennenlerngespräche, inklusive einer Case Study zur Vertiefung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des aktuell 20-köpfigen Teams, davon 9 Juniors, im Büro Wiesbaden und übernehme in Teams mit flachen Hierarchien Verantwortung bei der Abwicklung und Akquisition unseres kontinuierlichen Deal Flows. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zugeschnitten auf Dein Studium (Praktikum min. 4 Monate, Werkstudenten zwischen 10-20h pro Woche). Du pflegst mit deinen > 65 Kollegen in unseren kontinentaleuropäischen Büros einen intensiven Austausch („You never walk alone“ auf Projekten & über das Mentoring Programm). Wir verbinden in unserem Geschäftsmodell die Professionalität und internationale Reichweite großer Investmentbanken, ohne die Nachteile einer großen Organisation wie bürokratischen Prozessen, Hierarchiehörigkeit oder einem unpersönlichem Arbeitsumfeld zu haben. Wir geben ambitionierten Professionals den Raum, sich in unserem chancenreichen und internationalen Unternehmen eine Spezialisierung und einen Kundenstamm zu erarbeiten und sich auf dieser soliden Basis bis in die Partnerschaft zu entwickeln. Dabei unterstützen wir dich entlang deines Karriereweges systematisch in unserer Capitalmind | Investec Academy mit technischen und Softskill-Trainings. So bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt voran. Wir treffen uns 2 x im Jahr beim Capitalmind Summit und der Capitalmind Academy persönlich an einem unserer Standorte, um drei Tage lang den Zusammenhalt, die Fortbildung und das Socializing zu fördern. Bei uns gelten flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür sowie eine dynamische Teamstruktur mit pragmatischer Rollenverteilung. Wir pflegen eine offene Kommunikation und einen positiven Umgang miteinander.
Aufgaben
- Mitarbeit bei M&A-Transaktionen und Finanzierungsprojekten (Equity und Debt), sowie intensive Einbindung von Beginn an
- Unterstützung bei Unternehmensbewertungen, Finanzanalysen sowie bei der Strukturierung von Finanzierungen wie Anleihen, Private Placements und Schuldscheinen
- Research und Analyse von Märkten und Unternehmen unter Verwendung öffentlicher Quellen und spezifischer Datenbanken
- Mitwirkung an der Aufbereitung von Kundenpräsentationen sowie Pitch Decks
- Hohes Maß an Selbstständigkeit & Teamgeist („Entrepreneurial Spirit“)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Flexibilität & Agilität in der Projektumsetzung
- Hohe Qualitäts- & Ergebnisorientierung
- Belastbarkeit, Ehrlichkeit, „Down-to-earth“
- Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen
- Idealerweise bereits Praktikumserfahrungen in den Bereichen Corporate Banking, M&A, Transaction Services, ECM oder DCM oder Strategieberatung
Das Einstellungsverfahren besteht aus 2 Kennenlerngesprächen. Das erste Gespräch findet digital statt. Hier liegt der Fokus auf persönlichem Kennenlernen, Motivation und fachlichen Grundlagen. In der zweiten Runde hier in Wiesbaden vertiefen wir das persönliche Kennenlernen und erörtern fachliche und handwerkliche Themen anhand einer Case Study.
Teamleiter Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m / w / d Arbeitgeber: FedEx
Kontaktperson:
FedEx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m / w / d
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf die Kennenlerngespräche vor, indem du dir die häufigsten Fragen über M&A-Transaktionen und Finanzierungsprojekte ansiehst. Zeige dein Interesse an den Themen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere während der Gespräche deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Case Study im zweiten Gespräch vor, indem du ähnliche Aufgaben übst. Vertraue auf deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und zeige deine Flexibilität und Agilität in der Projektumsetzung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter in der Gebäude- und Sortierinstandhaltung wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich M&A oder Finanzanalysen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf die beiden Kennenlerngespräche vor, indem du mögliche Fragen zu deiner Motivation, deinen fachlichen Kenntnissen und deiner Herangehensweise an Projekte durchdenkst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die Case Study präsentieren würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitest
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Da das zweite Gespräch eine Case Study beinhaltet, solltest du dich im Voraus mit typischen M&A-Szenarien und Finanzierungsstrukturen vertraut machen. Übe, wie du deine Analysen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige deinen Teamgeist
In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du komplexe Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Sei authentisch und ehrlich
Das Unternehmen schätzt einen 'Down-to-earth' Ansatz. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine ehrliche Motivation für die Position. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
