Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Technikteam und sorge für reibungslose Abläufe in der Instandhaltung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Expressversand mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine(n) Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Fachliche Leitung des Technikteams durch Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Zielerreichung
- Übernahme der Unternehmerpflichten gemäß DIN VDE und DGUV Vorschrift 3
- Fachliche Leitung und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Prüf- und Wartungsanweisungen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
- Schulung und Unterweisung elektrotechnischer Mitarbeitender
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und internen Stakeholdern
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation sowie Prüfung elektrischer Anlagen
- Erstellung und Umsetzung von Schichtplänen
- Planung und Sicherstellung der Durchführung präventiver Wartungspläne durch das eigene Team
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement zur Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Fehlerursachenanalysen bei Anlagenstillständen zur Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit
- Lokaler Ansprechpartner für Modernisierungs- und Austauschprojekte an technischen Gebäuden und Sortieranlagen
Mindestvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik
- Nachgewiesene Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Industrie, Montage, Schaltschrankbau oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3)
- Ausgeprägtes organisations- und entscheidungsorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, weisungsfreien Ausübung der Fachverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Inhalte sowie zur Durchführung von Schulungen
- Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen sowie in der Einhaltung technischer Service-Level-Agreements
- Englischkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung mit Lockout-/Tagout-Verfahren (LOTO) für Instandhaltungstätigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Bevorzugte Qualifikationen:
- Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Siemens S7, Profibus, Profinet)
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern
- Erfahrung im Umgang mit einem Computerized Maintenance Management System (CMMS) zur Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Was wir bieten:
- Marktgerechtes Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres
- Umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie den jeweils geltenden kollektiven Regelungen.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet!
Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d Arbeitgeber: FedEx
FedEx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während das Employee Assistance Program (EAP) Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bietet. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld am Standort Hannover, wo Ihre Expertise in der Gebäude- und Sortierinstandhaltung geschätzt wird und Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für herausragenden Service einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Elektrotechnik und Instandhaltung begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, der elektrotechnischen Überwachung und der Durchführung von Schulungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
