Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die Wartung automatisierter Systeme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Expressversand mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine(n) Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician - Senior) - m/w/d.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Technikteams durch Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Zielerreichung
- Übernahme der Unternehmerpflichten gemäß DIN VDE 1000-10 und DGUV Vorschrift 3
- Fachliche Leitung und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Prüf- und Wartungsanweisungen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
- Schulung und Unterweisung elektrotechnischer Mitarbeitender
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und internen Stakeholdern
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation sowie Prüfung elektrischer Anlagen
- Erstellung und Umsetzung von Schichtplänen
- Planung und Sicherstellung der Durchführung präventiver Wartungspläne durch das eigene Team
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement zur Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Fehlerursachenanalysen bei Anlagenstillständen zur Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit
- Lokaler Ansprechpartner für Modernisierungs- und Austauschprojekte an technischen Gebäuden und Sorteranlagen
Mindestvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik
- Nachgewiesene Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Industrie, Montage, Schaltschrankbau oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE 0100-10, DIN VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 3)
- Ausgeprägtes organisations- und entscheidungsorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, weisungsfreien Ausübung der Fachverantwortung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Inhalte sowie zur Durchführung von Schulungen
- Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen sowie in der Einhaltung technischer Service-Level-Agreements
- Englischkenntnisse sind erforderlich
- Erfahrung mit Lockout-/Tagout-Verfahren (LOTO) für Instandhaltungstätigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Bevorzugte Qualifikationen:
- Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z. B. Siemens S7, Profibus, Profinet)
- Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern
- Erfahrung im Umgang mit einem Computerized Maintenance Management System (CMMS) zur Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Was wir bieten:
- Marktgerechtes Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- Jährliche Bonuszahlung abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres
- Umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
- Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie den jeweils geltenden kollektiven Regelungen.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet!
Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d Arbeitgeber: FedEx
FedEx Express Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfassendes Seminar- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während das Employee Assistance Program (EAP) Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bietet. Am Standort Hannover erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs Begeisterung zeigst, bleibt das in Erinnerung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position als Teamleiter:in passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FedEx vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
